一、沒(méi)交社保，工齡怎么算

社保工齡怎么算，

1男職工退休年齡為年滿60周歲，女干部為55周歲，女工人為50歲；　　2從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的；　　3男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；　　4因工致殘，經(jīng)醫(yī)療證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。如有需要可以通過(guò)我們聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來(lái)幫助您。

二、員工的工齡是按檔案還是社保計(jì)算的

1、工齡是按社保來(lái)計(jì)算的，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障的相關(guān)政策，勞動(dòng)者參加工作后用人單位應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2、工齡的計(jì)算時(shí)間與社會(huì)保險(xiǎn)開(kāi)始繳納的時(shí)間是一致的。

三、關(guān)于勞動(dòng)合同制的工齡怎樣計(jì)算？

根據(jù)規(guī)定關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工齡計(jì)算問(wèn)題回答如下:根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》 （勞社廳函〔

2021〕323號(hào)）的答復(fù)，對(duì)按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時(shí)工，轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動(dòng)合 同制工人的,其最后一次在本企業(yè)從事臨時(shí)工的工作時(shí)間與被招收為勞動(dòng)合同制 工人后的工作時(shí)間可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌前的臨 時(shí)工期間的連續(xù)工齡，可視同繳費(fèi)年限;在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后的臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡，要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)算繳費(fèi)年限，沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 的，不能計(jì)算視同繳費(fèi)年限或繳費(fèi)年限。

四、工齡是按檔案還是社保計(jì)算

根據(jù)現(xiàn)行人力資源和社會(huì)保障的相關(guān)政策，在參加工作之前就應(yīng)該參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，工齡的計(jì)算時(shí)間和開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間是一致的。工齡是按照社保繳費(fèi)年限計(jì)算。其實(shí)現(xiàn)在沒(méi)有工齡的規(guī)定，一切按照繳費(fèi)計(jì)算，繳費(fèi)年限替換了原來(lái)的工齡，不繳費(fèi)就不計(jì)算繳費(fèi)年限，退休也是按照繳費(fèi)年限計(jì)算的，不論你的檔案在哪里，不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，是不計(jì)算的。

五、25年工齡如何計(jì)算，有哪些相關(guān)規(guī)定

法律咨詢解答
工齡的計(jì)算在《勞動(dòng)合同法》施行前后其實(shí)并沒(méi)有太大的改變，從實(shí)際入職時(shí)起算、至離職時(shí)結(jié)束。但在新的《勞動(dòng)合同法》下，特別值得注意一點(diǎn)即當(dāng)勞動(dòng)者非因本人原因從原單位被安排到新單位工作的，原單位的工齡應(yīng)當(dāng)合并計(jì)算到新單位的工齡之中。
相關(guān)法律規(guī)定
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十條

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 第十條

六、問(wèn)一下下崗職工自己繳納社保算工齡嗎

自己繳納社保需要和之前單位繳納的社保種類(lèi)保持一致，不然無(wú)法累積社保繳費(fèi)年限，下崗職工自己繳納社保，如果繳納的是城鄉(xiāng)居民社保，而不是職工養(yǎng)老社保，這兩種是沒(méi)有辦法合并計(jì)算的，也沒(méi)有辦法退休。法律依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十七條