上下班途中發(fā)生交通事故,需要哪些材料進(jìn)行工傷認(rèn)定?
一、上下班發(fā)生交通事故,進(jìn)行工傷認(rèn)定需要哪些材料
⒈受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請(qǐng)(寫明事故經(jīng)過(guò)和所受傷害情況,包括時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)證人及用人單位對(duì)傷害事故是如何處理的,是否報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況)。
⒉二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件。
⒊受傷害人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。
⒋交通管理部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。
二、認(rèn)定工傷需要單位哪些材料,具體的規(guī)定是什么
1、《職工工傷事故備案表》。
2、用人單位事故調(diào)查報(bào)告書。
3、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》或者職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)書。
4、受傷害職工的身份證復(fù)印件。
5、兩人以上的證人證言,需提供身份證復(fù)印件、家庭詳細(xì)地址、電話號(hào)碼。
6、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷職工的診斷證明書、初診病歷,屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書。
7、勞動(dòng)合同復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明。
三、個(gè)人辦理工傷認(rèn)定需要哪些材料?
個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料1、員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明。
2、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》。
3、員工本人身份證和工作證(或工卡。
4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò)。
四、工傷認(rèn)定證明材料,單位需要準(zhǔn)備哪些
1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
2、受傷職工身份證復(fù)印件;
3、企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(機(jī)關(guān)事業(yè)單位法人證書或機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件);
4、單位和受傷職工授權(quán)委托書及受委托人身份證復(fù)印件;
5、勞動(dòng)合同書、勞動(dòng)合同備案表(機(jī)關(guān)事業(yè)單位的提供編制材料);
6、如果是由單位外派、派遣或承包工程的長(zhǎng)期工作的,提供外派、派遣或承包協(xié)議、文件;
7、有關(guān)上班簽到、簽退等資料(注煤礦的提供出入井檢身記錄);
8、醫(yī)療材料包括疾病證明書、門診病歷、住院記錄、出院小結(jié)、檢查報(bào)告單和相關(guān)醫(yī)療材料;
9、參加工傷保險(xiǎn)的用人單位提供事故信息登記表(原件);
10、公示底稿交原件、公示像片(近照和遠(yuǎn)照)和公示的情況報(bào)告(交原件);
11、事故調(diào)查報(bào)告(主要是確定證人以備調(diào)查取證),職業(yè)病的要提供工作工資表;
12、相關(guān)證人(附證人身份證復(fù)印件);
13、法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)資料。
特殊情況申請(qǐng)工傷材料
(一)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安機(jī)關(guān)或人民法院有關(guān)法律文書(須A4紙復(fù)印和原件)或其他有效證明原件;
(二)由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的,提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書(須A4紙復(fù)印和原件)或其他有效證明原件;
(三)因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安部門證明或其他證明;發(fā)生事故下落不明的,提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;
(四)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明和死亡證明;
(五)屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交有效證明;
(六)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明(對(duì)因特殊情況,無(wú)法提供相關(guān)證明材料的,用人單位應(yīng)附書面情況說(shuō)明)。
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