員工在上班途中摔倒是否屬于工傷認定范圍內(nèi)的事故?
一、員工上班途中自己摔傷算工傷嗎,工傷認定
1、這樣的情形最好是有充分的證據(jù)證明,才有利于申請工傷的認定;
1、和單位存在勞動關系的證明;
2、交通事故的事實經(jīng)過和交通事故責任認定書;
3、身體受到損害的事實,包括醫(yī)院診斷證明、病歷資料等4、你自己是在下班途中出的交通事故的證明你單位應該在事故發(fā)生后一個月內(nèi)為你申請工傷認定;如果單位不給你認定,你自己在交通事故發(fā)生身體受到損害一年內(nèi),拿著以上材料,去勞動局填寫工傷認定申請表
2、第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 、、、、、、、、、 ?。┰谏舷掳嗤局?,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;以上就是有關上班途中自己摔傷算工傷嗎問題的詳細解答,希望您能夠滿意如您情況比較復雜,聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務,歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。
二、上班在單位門囗摔傷算不算工傷,有沒有規(guī)定?
上班時在單位門口摔傷,可以認定為工傷,向單位索要工傷賠償,員工在上下班途中,非本人責任出現(xiàn)交通事故,在上班期間出現(xiàn)安全事故受傷的,都可以認定為工傷,要進行工傷鑒定。
三、請問一下上班途中摔傷算工傷嗎
不算的。依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的,申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書,且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任,這樣才可以認定為工傷。
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