一、兩個(gè)人合伙開(kāi)店，合同怎么寫，怎么寫？

甲乙雙方各執(zhí)一份（以下簡(jiǎn)稱甲方）對(duì)方（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲乙雙方有意合伙經(jīng)營(yíng)一家店；四、雙方協(xié)商聘請(qǐng)財(cái)務(wù)人員按月進(jìn)行經(jīng)營(yíng)核算；三，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方在每季度末進(jìn)行平均分配，自200年月日至200年月日、合伙時(shí)間暫定年，訂立如下合同一，作為合伙經(jīng)營(yíng)店的啟動(dòng)資金、甲方投資人民幣萬(wàn)元（占總投資的一半），乙方投資人民幣萬(wàn)元（占總投資的一半）合同書合同雙方（簽字）乙方，公開(kāi)賬目。本合同一式兩份；二，重要經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)由雙方共同決定、甲乙雙方共同負(fù)責(zé)店的日常經(jīng)營(yíng)和管理。甲方，自簽字之日起生效；五、對(duì)店經(jīng)營(yíng)所獲利潤(rùn)以上回答沒(méi)解決問(wèn)題您的問(wèn)題，可以到聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。

二、兩個(gè)人合伙開(kāi)店，合同怎么寫？

甲乙雙方各執(zhí)一份（以下簡(jiǎn)稱甲方）對(duì)方（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲乙雙方有意合伙經(jīng)營(yíng)一家店；四、雙方協(xié)商聘請(qǐng)財(cái)務(wù)人員按月進(jìn)行經(jīng)營(yíng)核算；三，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方在每季度末進(jìn)行平均分配，自200年月日至200年月日、合伙時(shí)間暫定年，訂立如下合同一，作為合伙經(jīng)營(yíng)店的啟動(dòng)資金、甲方投資人民幣萬(wàn)元（占總投資的一半），乙方投資人民幣萬(wàn)元（占總投資的一半）合同書合同雙方（簽字）乙方，公開(kāi)賬目。本合同一式兩份；二，重要經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)由雙方共同決定、甲乙雙方共同負(fù)責(zé)店的日常經(jīng)營(yíng)和管理。甲方，自簽字之日起生效；五、對(duì)店經(jīng)營(yíng)所獲利潤(rùn)

三、兩個(gè)人合伙開(kāi)母嬰店

1、誰(shuí)當(dāng)法人是由你們協(xié)商確定的。

2、法人可以代表公司對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)，簽署合同等活動(dòng)。

3、兩個(gè)人的制衡可以通過(guò)公司章程或合伙協(xié)議加以約定。

四、我跟同學(xué)合伙開(kāi)一個(gè)店，那合伙個(gè)人協(xié)議需要注意什么

一、合理分配
從目前合伙開(kāi)店的分配結(jié)構(gòu)來(lái)看，往往是由出資人之一掌管店面大小事宜，權(quán)利大多落在一個(gè)人手上，導(dǎo)致其他合伙人的參與感低，進(jìn)而讓合伙人之間出現(xiàn)裂隙，導(dǎo)致矛盾爆發(fā)。
因此想要開(kāi)好一家火鍋店，各方的權(quán)利務(wù)必分配合理，可以按照不同合伙人的特長(zhǎng)進(jìn)行分配，各司其職，分工協(xié)作才能經(jīng)營(yíng)好一家火鍋店。
二、確保各自利益
利益是開(kāi)店最終的目的，利益分配不均是爆發(fā)矛盾的導(dǎo)火索，開(kāi)店時(shí)我們不僅要合理分配各方的權(quán)利，更要確保各自的利益，即如何分紅都應(yīng)該有明確的規(guī)定，以免日后因?yàn)槔娈a(chǎn)生糾紛。
三、明確各方職責(zé)
既然是合伙開(kāi)店，就意味著每一個(gè)投資人都對(duì)火鍋店的經(jīng)營(yíng)負(fù)有責(zé)任和義務(wù)，切不能抱著我出錢多就可以坐著收錢的想法，或者抱有自己工作忙無(wú)暇顧及火鍋店的僥幸心理，合伙開(kāi)店最正確的做法應(yīng)該是每個(gè)人在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域?yàn)榛疱伒甑慕?jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)出自己的力量，畢竟眾人拾柴火焰高
四、建立責(zé)罰機(jī)制
每家火鍋店都會(huì)設(shè)立規(guī)章制度來(lái)約束員工，但他們卻忽視了合伙人之間也需要一定的條款對(duì)彼此進(jìn)行約束，明確問(wèn)題發(fā)生時(shí)，該如何擔(dān)責(zé)，只有這樣才能營(yíng)造一個(gè)良好向上的合伙環(huán)境，讓火鍋店穩(wěn)定發(fā)展。

五、一起合伙開(kāi)店，另外一個(gè)人把公用的營(yíng)業(yè)執(zhí)照拿去貸款，怎么辦

可以向其追責(zé)，起訴維權(quán)。

1、你的合伙人用合伙企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照貸款的款項(xiàng)對(duì)外你也有責(zé)任承擔(dān)。但是如果你們簽訂合伙協(xié)議中有約定，對(duì)內(nèi)你可以向其追責(zé)。

2、可以協(xié)商處理，協(xié)商未果，起訴維權(quán)。

3、營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的名字是誰(shuí)的就只能是哪個(gè)去貸款，除非是占股比例有達(dá)到30以上才可以有辦法去做貸款。

六、兩個(gè)人合伙開(kāi)店不想做了

父母離婚后，子女隨哪方生活，一般是根據(jù)“有利于子女健康成長(zhǎng)”的原則來(lái)決定。 《婚姻法》第三十六條第三款規(guī)定“離婚后，哺乳期內(nèi)的子女，以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。哺乳期后的子女，如雙方因撫養(yǎng)問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，由人民法院根據(jù)子女的利益和雙方的具體情況判決?！边@樣的話，離婚怎么判孩子?法院會(huì)參照一下幾種情況綜合判斷。（一）兩周歲以下的子女，一般會(huì)判給女方。兩周歲以下的子女，屬于哺乳期內(nèi)，為保證嬰兒的發(fā)育成長(zhǎng)，一般應(yīng)隨母方生活。除非母方有下列情形

1、母方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病（如癌癥），子女不宜與其共同生活;

2、母方有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù)（指對(duì)子女有遺棄、虐待行為），而父方要求子女隨其生活;

3、因其他原因（如母方被判刑、被勞教、有嚴(yán)重殘疾、母方經(jīng)濟(jì)能力及生活環(huán)境對(duì)撫養(yǎng)子女明顯不利的，母親品行不端如有賭博、吸毒、亂搞兩性關(guān)系等惡習(xí)的），子女確無(wú)法隨母生活的;

4、父母雙方協(xié)議2周歲以下子女隨父方生活的，并對(duì)子女健康成長(zhǎng)無(wú)不利影響的。（二）兩周歲以上的子女，會(huì)優(yōu)先考慮條件較好的一方撫養(yǎng)孩子。兩周歲以上未成年的子女，父方和母方均要求隨其生活，主要考慮經(jīng)濟(jì)狀況、個(gè)人素質(zhì)、生活環(huán)境、對(duì)子女的責(zé)任感、以及與子女的感情親密程度等，但一方有下列情形之一的，可予優(yōu)先考慮

1、已做絕育手術(shù)或因其他原因喪失生育能力的，《婦女權(quán)益保障法》第46條有明確規(guī)定;

2、子女隨其生活時(shí)間較長(zhǎng)，改變生活環(huán)境對(duì)子女健康成長(zhǎng)明顯不利的;主要指夫妻長(zhǎng)期兩地分居的情況;

3、無(wú)其他子女，而另一方有其他子女的;其他子女指另一方的婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女及有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女等;

4、子女隨其生活，對(duì)子女成長(zhǎng)有利，而另一方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜與子女共同生活;

5、一方離婚后再婚困難的，可以作為優(yōu)先因素加以考慮;

6、子女單獨(dú)隨（外）祖父母共同生活多年，且（外）祖父母要求并有能力協(xié)助照顧（外）孫子女;

5-6不是法定的優(yōu)先撫養(yǎng)子女的情況。（三）十周歲以上的未成年子女隨父隨母生活發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)考慮子女本人的意見(jiàn)。（四）父母雙方可協(xié)議輪流撫養(yǎng)子女，這個(gè)會(huì)根據(jù)雙方自愿達(dá)成的撫養(yǎng)協(xié)議，或者在法院的參與下達(dá)成撫養(yǎng)協(xié)議?，F(xiàn)實(shí)中，父母是離婚也好解除同居關(guān)系也罷，此時(shí)都不能免除對(duì)子女的撫養(yǎng)義務(wù)，不過(guò)這樣說(shuō)的子女一般情況下是指的未成年子女。對(duì)于已經(jīng)成年的子女，原則上父母是沒(méi)有繼續(xù)撫養(yǎng)的義務(wù)。要是在看完了上文之后還不清楚夫妻兩個(gè)人離婚孩子怎么判的話，可以來(lái)電咨詢我們的在線律師。

引用法規(guī)
[1]《婚姻法》 第三十六條
[1]《婦女權(quán)益保障法》 第46條