綿陽市平武縣關于產假休息時間的規(guī)定
一、綿陽市平武縣產假的休息時間是怎么規(guī)定的 正常產假98天，最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。《女職工勞動保護特別...
桂林市平樂縣產假有多少天？
一、桂林市平樂縣產假的法律規(guī)定多少天 正常產假98天，最多可休148天。法律規(guī)定《廣西人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產假五十日，同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。產假...
個人養(yǎng)老保險繳納比例和個人交養(yǎng)老保險的費用
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
鄂州市華容區(qū)產假法律規(guī)定多少天？
一、湖北省鄂州市華容區(qū)產假的法律規(guī)定多少天 產假最多休128天，其中國家規(guī)定產假98天，地方規(guī)定產假30天。法律規(guī)定《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假15天；已婚婦女晚育的，除享受國家規(guī)定的產假外，增加產假30天，并給予其配偶10天護理...
長治市屯留區(qū)產假有多少天？
一、長治市屯留區(qū)產假的法律規(guī)定多少天 正常產假98天，最高158天，男方享受護理假15日。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，...
員工拒絕簽競業(yè)禁止合同，企業(yè)有權否決？
一、競業(yè)禁止合同可以拒簽嗎.m 競業(yè)禁止協(xié)議是雙方協(xié)商的結果,可以拒簽。如果沒有接觸到公司的商業(yè)秘密、技術秘密或者,也不是公司高管,那沒有簽訂競業(yè)限制協(xié)議的義務。但是其后果可能導致單位不能錄用?！痉梢罁?jù)】《勞動合同法》第二十三條，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位...
天津市薊州區(qū)規(guī)定產假多少天
一、天津市薊州區(qū)規(guī)定的產假多少天 1、正常產假98天，最多可休158天。2、法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假...
天津市薊州區(qū)規(guī)定產假多少天
一、天津市薊州區(qū)規(guī)定的產假多少天 1、正常產假98天，最多可休158天。2、法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假...
黑龍江伊春市烏伊嶺區(qū)規(guī)定，女性生孩子可享受多少天產假？
一、黑龍江省伊春市烏伊嶺區(qū)規(guī)定的產假多少天 國家規(guī)定產假98天，符合條件的可享受180天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，...
公司經營不善導致實際經營管理人員拖欠工資如何處理，法律上的具體規(guī)定
一、經營不善實際經營管理人員公司拖欠工資如何處理，法律上的具體規(guī)定 如果是公司經營不善的，實際經營管理人員被公司拖欠工資的，此時是可以通過雙方當事人之間協(xié)商、勞動仲裁或者是民事訴訟的方式來處理的，無論如何，只要是用人單位不按時合法的發(fā)放工資的，勞動者就是可以維權的。二、公司拖欠工...