男方?jīng)]有工作女方應(yīng)付撫養(yǎng)費數(shù)額
一、男方?jīng)]有工作女方應(yīng)付撫養(yǎng)費數(shù)額
子女撫育費的數(shù)額,可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的,可按其月總收入的百分之二十至三十給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的,可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一千零八十五條,離婚后,子女由一方直接撫養(yǎng)的,另一方應(yīng)當負擔部分或者全部撫養(yǎng)費。負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的,由人民法院判決。
前款規(guī)定的協(xié)議或者判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。
引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一千零八十五條
二、女方?jīng)]有工作男方需要支付多少撫養(yǎng)費
1、國家沒有規(guī)定孩子的撫養(yǎng)費標準。
2、法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用婚姻家庭編的解釋(一)》第四十九條撫養(yǎng)費的數(shù)額,可以根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的,撫養(yǎng)費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的,比例可以適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的,撫養(yǎng)費的數(shù)額可以依據(jù)當年總收入或者同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可以適當提高或者降低上述比例。
引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于適用婚姻家庭編的解釋(一)》 第四十九條
三、女方不給撫養(yǎng)費,男方不付撫養(yǎng)費
雙方當事人在婚姻關(guān)系存續(xù)期間達成離婚協(xié)議,并對子女撫養(yǎng)和財產(chǎn)分割等問題作了約定,到民政部門辦理離婚登記或到法院進行協(xié)議離婚。離婚后一方不承擔撫養(yǎng)費,撫養(yǎng)子女的一方,可以通過組織部門(如不承擔撫養(yǎng)費一方的組織或其他社會組織)、親朋好友作工作,勸說另一方主動履行撫養(yǎng)協(xié)議。如果勸說無效,可以子女的名義向人民法院提起訴訟,訴求另一方承擔撫養(yǎng)費。人民法院會依法作出裁定。所以如果女方不給撫養(yǎng)費可以參考以上
四、女方應(yīng)支付男方撫養(yǎng)費嗎
女方一般不應(yīng)支付男方撫養(yǎng)費。但若女方不直接撫養(yǎng)子女的,應(yīng)當向男方支付撫養(yǎng)費。根據(jù)我國法律的一般規(guī)定,離婚后夫妻關(guān)系解除,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應(yīng)負擔必要的生活費和教育費的一部或全部,負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議,協(xié)議不成時,由人民法院依法判決。
法律依據(jù)
《民法典》第一千零八十五條??
離婚后,子女由一方直接撫養(yǎng)的,另一方應(yīng)當負擔部分或者全部撫養(yǎng)費。負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的,由人民法院判決。
前款規(guī)定的協(xié)議或者判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。
引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一千零八十五條
五、如果男方?jīng)]有工作、沒有收入,女方能要到小孩的撫養(yǎng)費嗎
1、要看具體的請況,如果女方撫養(yǎng)更有利于孩子,是會判給女方的。
2、父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。 離婚后,父母對于子女仍有撫養(yǎng)和教育的權(quán)利和義務(wù)。 離婚后,哺乳期內(nèi)的子女,以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。哺乳期后的子女,如雙方因撫養(yǎng)問題發(fā)生爭執(zhí)不能達成協(xié)議時,由人民法院根據(jù)子女的權(quán)益和雙方的具體情況判決。
3、離婚后,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應(yīng)負擔必要的生活費和教育費的一部或全部,負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時,由人民法院判決。 關(guān)于子女生活費和教育費的協(xié)議或判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。
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