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工傷死亡賠償2023標(biāo)準(zhǔn),法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 11:55:49工傷賠償1317
工傷死亡賠償2023標(biāo)準(zhǔn),法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

一、工傷死亡賠償2023標(biāo)準(zhǔn),法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么

2023年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補(bǔ)助金按照當(dāng)?shù)厣夏甓鹊穆毠ぴ缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,賠償六個(gè)月;

2、賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。死者配偶按照職工工資的百分之四十進(jìn)行賠付,其他近親屬按照百分之三十進(jìn)行賠付;

3、賠償一次性工亡補(bǔ)助金,按照上一年全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入的二十倍進(jìn)行賠付。
一、工傷死亡認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

1、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷;

2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡;

3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡;

4、工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡;

5、因工致殘被鑒定為1到4級(jí)享受傷殘補(bǔ)助金期間死亡。
二、工傷死亡認(rèn)定材料如下

1、職工傷亡事故報(bào)告表;

2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表1份;

3、事故人和單位簽訂的有效書面勞動(dòng)合同;

4、事故人的身份證或暫住證;

5、首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關(guān)材料;

6、物證、書證、證人證言、照片等有關(guān)證據(jù)。
總之,工傷死亡賠償,喪葬補(bǔ)助金按照當(dāng)?shù)厣夏甓鹊穆毠ぴ缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,賠償六個(gè)月;賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。死者配偶按照職工工資的百分之四十進(jìn)行賠付,其他近親屬按照百分之三十進(jìn)行賠付;賠償一次性工亡補(bǔ)助金,按照上一年全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入的二十倍進(jìn)行賠付。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第
(一)項(xiàng)、第
(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條

二、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023年的是什么

2017年工傷的賠償包括本人工資本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。本人工資用于計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金、一至六級(jí)工傷職工傷殘津貼、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金,一些省市規(guī)定計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止合同前本人工資為基數(shù)。

三、工傷認(rèn)定八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2023年度的規(guī)定是什么?


1、一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。

2、勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。

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