一、公司外包解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

公司外包解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是服務(wù)一年支付一個(gè)月工資。外包公司不支付的，職工可以反饋到用人單位所在地的人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)合法權(quán)益。當(dāng)然，公司也有單方面解除合同的權(quán)限，主要包括過(guò)錯(cuò)性辭退、非過(guò)錯(cuò)性辭退、經(jīng)濟(jì)性裁員三種情形。

二、勞動(dòng)合同同法賠償標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)合同同法賠償標(biāo)準(zhǔn)

你好，關(guān)于勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)有《違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》第4條對(duì)此規(guī)定,勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)用人單位造成損失的,勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位解除勞動(dòng)合同賠償金賠償金、解除勞動(dòng)合同賠償金標(biāo)準(zhǔn)、文件資料、勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付賠償金。如您情況比較復(fù)雜，聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎你詢聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

引用法規(guī)
[1《違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》 第4條