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臨時工下班出車禍算工傷嗎?

法律咨詢網(wǎng)2024-04-19 22:55:52工傷賠償18
臨時工下班出車禍算工傷嗎?

一、臨時工下班出車禍算工傷嗎?

相關(guān)法律規(guī)定,“臨時工下班出車禍算工傷嗎?”的解答如下臨時工下班出車禍算工傷。
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1《工傷保險條例》 第十四條

二、臨時工下班出車禍算工傷嗎

臨時工下班出車禍算工傷。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1《工傷保險條例》 第十四條

三、在臨時工上班出車禍算工傷嗎

對于在臨時工上班出車禍算工傷嗎這個問題,解答如下臨時工下班出車禍算工傷。
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1《工傷保險條例》 第十四條

四、下班路上出車禍算工傷嗎,

上班路上出車禍算工傷。
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1《工傷保險條例》 第十四條

五、下班后在上班路上出車禍算工傷嗎。

1、屬于工傷。法律依據(jù)《工傷保險條例》(工傷保險條例》已經(jīng)2003年4月16日國務(wù)院第5次常務(wù)會議討論通過,現(xiàn)予公布,自2004年1月1日起施行。)第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷 (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 第六項就是你說的情況。

2、公司的責(zé)任如下第二十九條 職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。以上是上班路上出車禍算工傷嗎的解答

引用法規(guī)
[1《工傷保險條例》 第十四條
[2《工傷保險條例》 第二十九條

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