退休人員如何解除勞動合同?如何解除
一、退休人員如何解除勞動合同？如何解除
相關(guān)法律規(guī)定，“退休人員如何解除勞動合同？如何解除”的解答如下 一、勞動者申請辭職1、遞交辭職信，找公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。
2、按照公司人事部規(guī)定辦理離職手續(xù)?！ ?/p>
3、工作交接后，單位要開具解除勞動合同證明，給勞動者社保手冊、員工檔案?！ 《挝粏畏浇獬齽趧雍贤 ?/p>
1、單位下達(dá)解除勞動合同通知，交代公司人事部與解除合同的員工協(xié)商處理工作交接。
2、單位要制定經(jīng)濟(jì)補償協(xié)議，勞動者辦理工作交接后，要按期支付經(jīng)濟(jì)補償?！ ?/p>
3、單位開具解除勞動合同證明，報送勞動局和社保局，分別終止勞動關(guān)系和停繳社保?！ ?/p>
4、單位給勞動者解除勞動合同證明、社保手冊、員工檔案。以上是對勞動合同如何解除的解答。如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。
二、退休人員如何解除勞動合同，如何辦理勞動合同
一、勞動者申請辭職1、遞交辭職信，找公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)?！ ?/p>
2、按照公司人事部規(guī)定辦理離職手續(xù)?！ ?/p>
3、工作交接后，單位要開具解除勞動合同證明，給勞動者社保手冊、員工檔案?！ 《?、單位單方解除勞動合同
1、單位下達(dá)解除勞動合同通知，交代公司人事部與解除合同的員工協(xié)商處理工作交接?！ ?/p>
2、單位要制定經(jīng)濟(jì)補償協(xié)議，勞動者辦理工作交接后，要按期支付經(jīng)濟(jì)補償?！ ?/p>
3、單位開具解除勞動合同證明，報送勞動局和社保局，分別終止勞動關(guān)系和停繳社保。
4、單位給勞動者解除勞動合同證明、社保手冊、員工檔案。以上是對勞動合同如何解除的解答。如果您還想了解其他法律問題，聽律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢。
三、退休女干部如何解除勞動合同
你好，關(guān)于解除勞動合同退休女干部身份 職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)從事工作，而應(yīng)該辭職的年齡。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
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