一、職工發(fā)生工傷事故，多久可以申請工傷認(rèn)定

1、職工發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定；用人單位不申請的，工傷職工本人及其近親屬應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)申請?！　?br/>

2、人社局對工傷申請作出認(rèn)定之后，會把決定書送達(dá)用人單位和工傷職工或者近親屬、社保局。查詢認(rèn)定辦理進(jìn)度可直接咨詢?nèi)松缇殖修k科室。　　

二、發(fā)生工傷事故后，多久可以申請工傷認(rèn)定

1.發(fā)生工傷事故后，單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認(rèn)定，單位沒有在規(guī)定時間內(nèi)申請的，個人在1年內(nèi)申請。 申請時填寫《工傷認(rèn)定申請表》，單位簽字蓋章認(rèn)可（或帶上勞動合同復(fù)印件），帶上個人身份證及醫(yī)?？◤?fù)印件、工傷就診時醫(yī)院開據(jù)的《疾病證明書》、工傷事故報告交社保部門工傷科。

2.工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。住院期伙食補助標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)貦C關(guān)工作人員出差補助標(biāo)準(zhǔn)計算。