一、因工傷喪失勞動能力公司可以解除勞動合同嗎，具體是怎么規(guī)定的

員工因為工傷喪失勞動能力的，公司當然不可以單方面解除勞動合同，如果在員工喪失勞動能力的情況下單方面解除勞動合同，應該支付賠償金，賠償金是按照補償金的雙倍確定的，但補償金也不是固定的，工齡和被辭退前12個月的平均工資確定。

二、勞動能力喪失鑒定申請書是什么樣

因病喪失勞動能力申請書模板
一、基本情況　　

1、“申請人”填寫申請鑒定人姓名?！　?br>

2、“性別”填寫“男”或“女”?！　?br>

3、“出生年月”與二代居民身份證“公民身份號碼”填寫應一致?！?br>

4、“身份證號”填寫二代居民身份證“公民身份號碼”?！　?br>

5、“家庭住址”填寫本人現(xiàn)住址?！　?br>

6、“申請人聯(lián)系電話”填寫本人的家庭電話或手機。　　

7、“申請人檔案所在單位 ” 填寫存放在國家規(guī)定具有人事檔案管理資格的單位。　　

8、“申請人家屬”填寫申請人直系親屬、近親屬（直系親屬是指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女（外孫子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母;近親屬是指同胞兄弟姐妹、叔、伯、姨、姑、舅、侄子女、外甥、外甥女及其配偶）。

9、“與本人關系”填寫“夫妻”、“子女”、“父子”“母子”、“兄弟”、“姐妹”等?！　?br>

10、“申請人家屬聯(lián)系電話” 填寫家屬的家庭電話或手機?！　?br>二、需要材料　　

1、填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的一寸近期免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章;個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當場通知單位聯(lián)系人，喪失勞動能力鑒定。

2、疾病認定決定書原件及復印件。

3、攜帶被鑒定人本人身份證原件復印件。

4、提供完整連續(xù)的病歷材料。注意特殊疾病需要更多材料。例如聽力受損需提供電測聽的聽覺誘發(fā)電位檢測報告。
三、查體申請　　
查體申請預留三空項，填寫醫(yī)院開具診斷證明達到法律規(guī)定標準的疾病，與申請人的患病情況填寫的疾病應相一致，查體申請?zhí)顚懙募膊∽鰹殍b定部門組織查體的依據(jù)。未能開具診斷證明的疾病不能填寫，也不做為查體依據(jù)。
四、申請書的填寫和簽字　
《完全喪失勞動能力鑒定申請書》由鑒定申請人填寫并簽字，確實因身體原因必須由他人代寫的，鑒定申請書填寫的家屬負責并在申請書落款處簽字注明代寫?！　?/p>

三、工傷認定勞動能力鑒定申請書是要怎樣的，表姐在工作的時候受傷了

市（ 區(qū)縣）（ 年）勞鑒第 號
申 請 鑒 定 人 員 信 息 姓名 性別: 年齡 近期一寸 免冠彩色 照 片 身份證件類型

1.居民身份證□

2.其它□ 證件號碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 聯(lián)系電話（手機） （固話） 聯(lián)系地址 郵編□□□□□□ 認定工傷決定書編號 工傷證號 受傷害部位或職業(yè)病名稱 用 人 單 位 信 息 單位名稱 聯(lián)系地址 郵編□□□□□□ 聯(lián)系人 聯(lián)系電話（手機） （固話） 申 報 事 項 確 認 申請鑒定原因

1.工傷評殘□

2.延長停工留薪期確認□

3.配置輔助器具確認□

4.其 它□ 申請鑒定類型

1.初次鑒定□

2.再次鑒定□

3.復查鑒定□

4.委托鑒定□ 申請主體

1.用人單位□

2.工傷職工或其近親屬□

3.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)□ 診治醫(yī)療機構(gòu)

1.受傷及診治過程簡述

2.目前狀況 注意事項
一、申請工傷勞動能力鑒定，應提交以下材料
（一）北京市工傷勞動能力鑒定申請表；
（二）《認定工傷決定書》原件和復印件；
（三）有效的醫(yī)療診斷證明，按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關規(guī)定復印或復制的檢查、檢驗報告等完整的病歷材料；
（四）居民身份證或者其他有效身份證明原件和復印件；
（五）申請再次鑒定的，還需提交勞動能力初次（或者復查）鑒定結(jié)論的原件和復印件；
（六）勞動能力鑒定委員會要求提供的其他材料。
二、身份證件類型、申請鑒定原因、申請鑒定類型、申請主體等欄目，請在□內(nèi)打 √選擇。
三、申請鑒定人員本人意見一欄，應寫明是否同意申請勞動能力鑒定，表中所填是否真實，并由本人簽字。本人因身體原因不能簽字由其近親屬代為簽名的，應寫明簽名人與申請鑒定人員本人的親屬關系，并提供關系證明。
四、用人單位意見欄應寫明是否同意勞動能力鑒定，表中所填是否真實，并加蓋單位公章。
五、填表請用鋼筆或簽字筆，字跡工整。