一、申請勞動仲裁，申請強制執(zhí)行后多久可以申請

關于勞動仲裁后多久可以申請強制執(zhí)行呢，以下為我的解答《勞動爭議調解仲裁法》一般30天，單位不起訴，你就可以申請執(zhí)行。第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所的證據(jù)是偽造的；（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。

引用法規(guī)
[1《勞動爭議調解仲裁法》 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條
[2《勞動爭議調解仲裁法》 第五十一條

二、勞動仲裁申請法院強制執(zhí)行，法院強制執(zhí)行需要多長時間

1、當事人向法院申請強制執(zhí)行的期限為二年，從判決規(guī)定的履行期間的最后一日起計算。

2、《最高人民法院關于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》第一條規(guī)定，被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應當在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結非訴執(zhí)行案件一般應當在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結。有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應當報請本院院長或副院長批準。申請延長執(zhí)行期限的，應當在期限屆滿前5日內(nèi)提出。

3、法院強制執(zhí)行的程序

1、審查立案。人民法院在接到申請執(zhí)行書及有關法律文書后，應審查該申請執(zhí)行是否合法適當。

2、通知履行。人民法院決定對義務人強制執(zhí)行時，應當先行通知義務人在規(guī)定的期限內(nèi)自動履行法定義務，否則將強制執(zhí)行。

3、準備強制執(zhí)行。

4、實行強制執(zhí)行。應當表明身份，出示執(zhí)法證件和執(zhí)行執(zhí)行結束后，應將執(zhí)行情況書面通知申請執(zhí)行人。

引用法規(guī)
[1《最高人民法院關于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》 第一條