當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

員工如何領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇?

立即咨询 咨询助手 当前在线

建议继续咨询我并更详细描述自身情况,以获得更多律师解答,24小时在线。

員工如何領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇?

一、員工如何領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇?

自工傷事故發(fā)生之日起

30 日內(nèi),企業(yè)要進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng),超過

30 日后才進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。從工傷事故發(fā)生到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日的工傷待遇由企業(yè)承擔(dān)。職工因工傷亡,在市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定結(jié)論后六十個(gè)工作日內(nèi),由用人單位到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)。

二、職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)應(yīng)該怎么填?

職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)應(yīng)該表格填寫即可,具體寫清楚單位名稱,加蓋公章;單位編碼(營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件上有;姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、工傷發(fā)生時(shí)間、醫(yī)療終結(jié)時(shí)間、傷殘鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)全部如實(shí)填寫;社保編碼(傷者社保卡背面有的社保編碼。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://razor-magic.com/news/article/716081.html

“員工如何領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇?” 的相關(guān)文章

工傷認(rèn)定書丟失如何補(bǔ)辦

工傷認(rèn)定書丟失如何補(bǔ)辦

一、工傷認(rèn)定書丟了怎么辦,工傷認(rèn)定書丟失怎么辦 在實(shí)踐中,用人單位在拿到工傷認(rèn)定書后,如果對(duì)工傷認(rèn)定無異議的可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。但是如果工傷認(rèn)定書丟失了怎么辦呢人社局《工傷認(rèn)定決定書》等相關(guān)檔案會(huì)保存一定年限的,工傷職工工傷認(rèn)定決定書丟失,并不影響工傷已經(jīng)認(rèn)定的事實(shí),可以持本人...

工傷燒傷深二度賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

工傷燒傷深二度賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

一、工傷燒傷深二度賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少,工傷深二度賠償標(biāo)準(zhǔn) 你好,關(guān)于上述的問題,解答如下您好,關(guān)于工傷燒傷深二度賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題作出以下回答1工傷,由單位承擔(dān)賠償責(zé)任,建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再勞動(dòng)能力鑒定,賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算,最后提起勞動(dòng)仲裁索賠2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組...

法定退休年齡工傷待遇能否享受?

法定退休年齡工傷待遇能否享受?

一、法定退休年齡工傷待遇是否可以享受? 我國法律并沒有規(guī)定法定退休年齡工傷待遇,勞動(dòng)者超過了退休年齡之后還繼續(xù)工作的話,此時(shí)已經(jīng)不具有法定的勞動(dòng)者主體資格,而用人單位也不會(huì)再為其購買工傷保險(xiǎn),此時(shí)要是勞動(dòng)者超退休年齡工傷的話,雖然無法獲得工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的賠償,但此時(shí)卻可以獲得用人單位的賠償。二、因職工...

享受工傷待遇仲裁案時(shí)效是多久,具體是怎么規(guī)定的

享受工傷待遇仲裁案時(shí)效是多久,具體是怎么規(guī)定的

一、享受工傷待遇仲裁案的時(shí)效是多久,具體是怎么規(guī)定的 享受工傷待遇仲裁案的時(shí)效是一年的時(shí)間。因?yàn)楣ぷ鞯姆矫嫠艿綄?shí)際傷害的話,那么如果要向人民法院提出訴訟,就屬于勞動(dòng)糾紛范疇。所以在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁這個(gè)過程當(dāng)中的話,時(shí)效是一年的時(shí)間。二、工傷的訴訟時(shí)效是什么時(shí)候,工傷訴訟時(shí)效是怎樣計(jì)算 工傷的訴訟時(shí)效是...

大腿骨折,腰椎骨折,肋骨骨折,應(yīng)該屬于幾級(jí)工傷?

大腿骨折,腰椎骨折,肋骨骨折,應(yīng)該屬于幾級(jí)工傷?

一、大腿骨折,腰椎骨折,肋骨骨折算幾級(jí)工傷 大腿骨折,腰椎骨折,肋骨骨折算幾級(jí)工傷要進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定才可以知道。職工在發(fā)生工傷之日起三十日內(nèi),用人單位應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷鑒定,用人單位不申請(qǐng)的,勞動(dòng)者及其近親屬可以在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)...

工傷申報(bào)與工傷認(rèn)定是否屬于同一法律關(guān)系?

工傷申報(bào)與工傷認(rèn)定是否屬于同一法律關(guān)系?

一、工傷申報(bào)是工傷認(rèn)定嗎,有沒有法律規(guī)定 法律咨詢解答是的。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過程進(jìn)行的定性的行為。相關(guān)法律規(guī)...