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勞動合同到期能領(lǐng)到失業(yè)金嗎-

勞動合同到期能領(lǐng)到失業(yè)金嗎-

一、勞動合同到期能領(lǐng)到失業(yè)金嗎

關(guān)于“勞動合同到期能領(lǐng)到失業(yè)金嗎”的相關(guān)解答如下關(guān)于勞動合同到期能領(lǐng)失業(yè)金嗎只要是你本人自愿不續(xù)簽不可以領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險領(lǐng)取條件

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。

2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認(rèn)其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)手續(xù)(一般為戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))。一旦超過了60日不予辦理。失業(yè)人員同時具備以下條件,即可享受失業(yè)保險待遇

1、按規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

二、勞動合同到期,可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?

您好!關(guān)于勞動合同到期可以領(lǐng)失業(yè)金嗎只要你在勞動合同到期不續(xù)簽勞動合同的是可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的,如果是職工不續(xù)簽勞動合同是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的?!渡鐣kU法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

引用法規(guī)
[1《社會保險法》 第四十五條

三、合同到期能領(lǐng)失業(yè)金嗎,有哪些相關(guān)的規(guī)定

法律分析
合同到期被辭退的能領(lǐng)失業(yè)金。非因勞動者解除勞動合同且繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的,勞動者在離職時可以提出申領(lǐng)失業(yè)金的要求,單位應(yīng)當(dāng)在勞動者離職15天內(nèi)提交相關(guān)資料至社保局,勞動者應(yīng)及時持證件辦理失業(yè)登記、申領(lǐng)失業(yè)金。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》第四十五條
失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
《中華人民共和國社會保險法》第四十七條
失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

引用法規(guī)
[1《中華人民共和國社會保險法》 第四十五條
[1《中華人民共和國社會保險法》 第四十七條

四、民法典規(guī)定的合同到期可以去領(lǐng)失業(yè)金嗎

法律規(guī)定,合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金,只有符合法定條件才能領(lǐng)取失業(yè)金,具體條件有

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,并且需要所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年;

2、不是本人意愿中斷就業(yè)的;

3、且已辦理失業(yè)登記有求職要求的。
法律依據(jù)
《失業(yè)保險條例》第十四條
具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

引用法規(guī)
[1《失業(yè)保險條例》 第十四條

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