一、《監(jiān)事的任期多長時間》

1、監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事可以連任幾屆，法律未作出強性限制規(guī)定，公司章程可以自主規(guī)定。

2、法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第五十二條 監(jiān)事的任期每屆為三年。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公司法》 第五十二條

二、"監(jiān)事任期時長、時長和時長"

監(jiān)事任期為為三年。法律規(guī)定，監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。
法律依據(jù)
《公司法》第五十二條
監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。
監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第五十二條

三、《中華人民共和國監(jiān)事法》

1、監(jiān)事的任期通常為三年時間。根據(jù)我國具體規(guī)定，監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

2、監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。

四、《監(jiān)事會任期與選舉制度我國監(jiān)事會制度的相關規(guī)定》

監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事的任職在一屆屆滿之后，仍然可以連選連任，對保持監(jiān)事工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性是有益的，如果監(jiān)事是稱職的，得到選出單位的認可，再次選舉其擔任監(jiān)事法律是許可的，并且對連任的屆數(shù)未作限制，也就是連任幾屆都是可以的。

六、公司監(jiān)事會任期一般為幾年

股份有限公司監(jiān)事的任期由公司法直接規(guī)定，目的在于使擔任這項職務的人員可以相對穩(wěn)定地進行工作，對于行使監(jiān)督權的機構(gòu)也需要有較為穩(wěn)定的組成人員。任期三年，意味著擔任監(jiān)事的人員，每三年要接受一次考核評價，決定其是否繼續(xù)擔任這項職務，如果是新選的，則表明也需要作新的更替與補充，這樣對保證和提高監(jiān)事的素質(zhì)是有利的。監(jiān)事的任職在一屆屆滿之后，仍然可以連選連任，對保持監(jiān)事工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性是有益的，如果監(jiān)事是稱職的，得到選出單位的認可，再次選舉其擔任監(jiān)事法律是許可的，并且對連任的屆數(shù)未作限制，也就是連任幾屆都是可以的。《公司法》第五十三條規(guī)定監(jiān)事的任期為三年。這實際上是選擇了監(jiān)事任期長于或者等于董任期的做法，因為按照《公司法》第四十六條的規(guī)定，董事的任期是不得超過三年，可以少于三年，具體任期由公司章程制定。這一規(guī)定和大多數(shù)大陸法系國家如日本、法國的規(guī)定是一致的。以上是公司法監(jiān)事任期

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第五十三條
[1]《公司法》 第四十六條