一、常德的社?？ㄔ趺崔k理

1、進行數(shù)據(jù)核對采集。首先通過提取參保數(shù)據(jù)與公安身份證信息比對，產(chǎn)生《社會保障卡數(shù)據(jù)核對采集表》（以下簡稱采集表）。其次是由單位、社區(qū)、勞動保障所、村勞動保障協(xié)管人員組織發(fā)放《采集表》，交參保人員進行逐項核對、更正和補齊信息。三是以相反流程，將《采集表》返還給數(shù)據(jù)采集公司，由數(shù)據(jù)采集公司進行第二次核對后，錄入到全省統(tǒng)一卡管平臺。四是省廳通過省卡管平臺，對錄入信息進行第三次核對，交制卡廠商?？◤S進行第四次審核后，進行制卡。對每次核對有無的數(shù)據(jù)，以反向流程退返到上一責任人進行修改和更正。修改和更正完成，再按流程進行下一步報送。

2、領取社會保障卡。由單位、社區(qū)、勞動保障所、村勞動保障協(xié)管人員組織發(fā)放社會保障卡。二是單獨辦理。主要適用于靈活就業(yè)人員、漏發(fā)、新增參保和需要補換卡的人員。辦理流程

1、數(shù)據(jù)采集。持個人身份證，到人社部門社會保障卡服務窗口，領取《采集表》，填寫個人基本信息、粘貼身份證復印件、核對參保信息、簽字后交表即可。補換卡的，還需交補換卡費用。

2、領取社會保障卡。數(shù)據(jù)采集之日起兩個月后，到數(shù)據(jù)采集的社會保障卡服務窗口，憑身份證件領取社會保障卡。三是委托他人辦理。主要適用于16周歲以下兒童和不會寫字、因特殊原因不能到場辦理的人員。

1、數(shù)據(jù)采集。辦理時攜帶證件為16周歲以下兒童辦理社會保障卡的，其代理人須攜帶辦卡人戶口本、代理人身份證原件及復印件、與辦卡人關(guān)系證明；16周歲以上人員委托他人辦理社會保障卡的，委托人須攜帶委托人和被委托人的身份證原件及復印件。

2、領取社會保障卡。辦理時攜帶證件代理人和委托人，須攜帶本人及被委托人身份證（戶口本）原件及復印件和單位或社區(qū)開具的與領卡人關(guān)系證明。

二、在常德駕駛證信息查詢要怎么查詢

1上網(wǎng)查詢交通違章
可以上網(wǎng) 搜索“車輛違章”（或直接搜車輛違章XX地），以及hao123等綜合網(wǎng)站的“實用查詢”也可以，進入查詢系統(tǒng)（就是各地的公安交警網(wǎng)），按所在地區(qū)進行查詢，一般需要輸入車輛識別號（一般是車架號的后4位或后6位）；有的地區(qū)還需要注冊，以后再登錄查詢就方便了！

2、打電話查詢交通違章
打電話查詢很多地區(qū)交警網(wǎng)站會列出一個免費交通違章查詢電話可以撥打查詢情況，同時還可以撥打114進行交通違章查詢情況。

3、直接到所在城市交警隊查詢交通違章
1拿著行駛證、駕駛證直接到所在城區(qū)交警大隊查詢，會為你列出所有違章項目，可以在檢車前選擇任意時打印（就看何時方便扣分）
2再就是車管所，大廳有自助查詢系統(tǒng)，只要輸入本省的車輛牌號就可以查詢違章信息了！不用驗證碼很方便！一旦前你已經(jīng)交款消分了網(wǎng)站就沒有記錄了，而車管所和交警大隊因為聯(lián)網(wǎng)還有記錄，只是提示已處理等信息。

三、法律援助律師怎么找，如何規(guī)定的

可以去對應的司法局法律援助中心申請，但是需要具備一定的條件，并不是所有的情況都適合找法律援助律師，找法律援助的前提是經(jīng)濟困難，無法聘請律師的，還有些不適合申請的其他情形。

四、沒有社保，沒有單位怎么交社保

根據(jù)社會保險法規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額;繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的110%確定應繳數(shù)額。這一數(shù)額是在參照用人單位上月繳費額的基礎上，適當考慮到社會保險費的增長確定的，是一個推定數(shù)額，可能高于用人單位實際應當繳納的社會保險費數(shù)額，也可能低于實際應繳數(shù)額。

五、這里有工傷律師在線質(zhì)詢的嗎

一、可以先向當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認定,工傷認定后,再向當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定,具體幾級傷殘以鑒定結(jié)果為準，最后，雙方協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委申請勞動仲裁，有工傷保險的。
二、除社會保險部門支付勞動者醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、傷殘鑒定費等等外，用人單位一般需要支付勞動者一次性就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費、交通費等等費用，沒有工傷保險的，全部由用人單位賠償勞動者，具體賠償金額需要結(jié)合勞動者月工資、工傷休息時間等等確定。