一、起訴法院流程是什么，起訴需要什么材料，法院起訴流程

　　一、當(dāng)事人起訴，首先應(yīng)提交起訴書，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本。當(dāng)事人是公民的，應(yīng)寫明雙方當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當(dāng)事人是單位的，應(yīng)寫明單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名。起訴書正文應(yīng)寫明請求事項(xiàng)和起訴事實(shí)、理由，尾部須署名或蓋公章。　　二、根據(jù)"誰主張誰舉證"原則，原告向法院起訴應(yīng)提交下列材料　　

1、原告主體資格的材料。如居民身份證、戶口本、護(hù)照、港澳同胞回鄉(xiāng)證、結(jié)婚證等證據(jù)的原件和復(fù)印件;企業(yè)單位作為原告的應(yīng)提交營業(yè)執(zhí)照、商業(yè)登記證明等材料的復(fù)印件?！　?/p>

2、證明原告訴訟主張的證據(jù)。如合同、協(xié)議、債權(quán)文書（借條、欠條等）、收發(fā)貨憑證、往來信函等?！　∪?dāng)事人向法院提交書證，應(yīng)填寫一式兩份證據(jù)清單，詳細(xì)列明提交證據(jù)的名稱、頁數(shù)。證據(jù)經(jīng)法院承辦人核對后，由承辦人在證據(jù)清單上 簽字蓋章，一份交當(dāng)事人，一份備案。　　四、立案庭在當(dāng)事人履行必須的手續(xù)和交齊有關(guān)證據(jù)材料之后，在七天內(nèi)，對符合立案條件的，辦理立案手續(xù);對不符合立案條件的，依法裁定不予受理?！　∥濉?dāng)事人應(yīng)在收到受理通知書之日起七天內(nèi)預(yù)交案件受理費(fèi)和其他訴訟費(fèi)用，如確有困難，可在預(yù)交期內(nèi)向本院提出減、緩、免交的書面申請，逾期不交或者書面申請緩、減、免交未獲批準(zhǔn)而仍不預(yù)交的，本院將裁定按自動撤訴處理。　　六、立案手續(xù)后，案件由法院排期開庭，當(dāng)事人應(yīng)服從法院的各項(xiàng)工作安排，并于結(jié)案后到財(cái)務(wù)室結(jié)算訴訟費(fèi)用，多退少補(bǔ)。

二、恩施土地征收委托律師多少錢

找律師一般是根據(jù)案件的復(fù)雜程度，還有就是各個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)水平來進(jìn)行收費(fèi)的，請律師涉及到的費(fèi)用有常規(guī)收費(fèi)、包干收費(fèi)和風(fēng)險(xiǎn)收費(fèi)。律師收費(fèi)也就有一審收費(fèi)、二審收費(fèi)、執(zhí)行程序收費(fèi)三個(gè)階段。

風(fēng)險(xiǎn)收費(fèi)是指在執(zhí)行到判決、調(diào)解、和解的款項(xiàng)之前，只收取較少的費(fèi)用，待勝訴或執(zhí)行到款項(xiàng)后再收取較高的費(fèi)用。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為前期費(fèi)用大約為2000-

10000，勝訴后為勝訴或執(zhí)行到金額的10-

30%。

三、勞動合同的訴訟有效期是多久，勞動合同訴訟有效期有

現(xiàn)在為大家介紹勞動合同訴訟有效期的問題?；蛘呦蛴嘘P(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由。從中止時(shí)效的原因消除之日起，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的。從中斷時(shí)起，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷；但是，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，勞動關(guān)系終止的，仲裁時(shí)效中止。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的

四、無勞動合同勞動爭議的訴訟時(shí)效是多久，勞動合同訴訟

勞動合同爭議的訴訟時(shí)效在第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

五、民事訴訟怎么異地起訴，有什么規(guī)定

一般是原告就被告的原則，向被告住所地人民法院提起訴訟；被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。因侵權(quán)行為提起的訴訟，由侵權(quán)行為地或者被告住所地人民法院管轄。
【法律依據(jù)】
《民事訴訟法》第二十一條對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。

引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第二十一條

六、違反勞動合同訴訟時(shí)效是多久，法律規(guī)定是什么

違反勞動合同訴訟時(shí)效一般是一年。在我國的勞動關(guān)系建立的規(guī)定中，勞動合同對雙方的在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議處理等作出了約定，當(dāng)勞動關(guān)系雙方產(chǎn)生勞動合同糾紛時(shí)，有時(shí)會涉及到訴訟程序。