當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

申請勞動仲裁的代理費用及流程查詢

法律咨詢網2023-10-26 04:07:40勞動糾紛8
申請勞動仲裁的代理費用及流程查詢

一、辭職但單位不批,想申請勞動仲裁,請律師代理勞動仲裁,代理費是多少

根據(jù)《中華人民共和國民法典》第三十七條的規(guī)定, 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。因此,作為勞動者提前三十日以書面的形式向單位進行告知,就可以達到解除勞動合同的目的。不過若涉及到工資發(fā)放的問題,與用人單位協(xié)商不成的情況下,再建議通過勞動仲裁的方式解決。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第三十七條

二、郴州有沒有代理改名的律師?需要多少錢

一、能在18歲改名字嗎依據(jù)《中華人民共和國戶口登記條例》第十八條公民變更姓名,依照下列規(guī)定辦理

1、未滿十八周歲的人需要變更姓名的時候,由本人或者父母、收養(yǎng)人向戶口登記機關申請變更登記

2、十八周歲以上的人需要變更姓名的時候,由本人向戶口登記機關申請變更登記。
二、公民改名的流程成年人改名有三個條件
第一是本人要表達改名的意愿,第二是理由要充分,第三是本人要承諾改名后引起的民事和法律責任均由自己承擔。提醒改名一定要慎重,因為改名后會涉及到自己的銀行卡、社保、醫(yī)保以及產權證等等一系列問題,若處理不好,也會產生許多麻煩。1未滿16周歲公民要求變更現(xiàn)用姓名的,由父母或者監(jiān)護人持居民身份證、戶口簿,填寫申請報告,向戶口所在地公安派出所申請,經派出所審核批準后,辦理變更2已滿16周歲公民要求變更現(xiàn)用姓名的,由本人填寫申請報告,持居民身份證、戶口簿、證書原件及有關證明有單位的要有干部履歷表或招工表并由單位核實簽意見蓋章,向戶口所在地公安派出所申請,報縣級公安機關審批后,辦理變更。3父母離異后一方要求變更未成年子女姓名的,必須經雙方協(xié)商一致并簽協(xié)議后,方能申請辦理變更。4父母離異后一方亡故另一方再婚要求變更未成年子女姓名的
①十六周歲以上未滿十八周歲且以本人的勞動收入為主要生活來源的未成年人,可以自主決定本人姓名的變更,其父親和繼母,或者母親和繼父要求變更其姓名的,必須征得其本人同意
②十周歲以上的未成年人的父親和繼母,或者母親和繼父經協(xié)商同意,要求變更該未成年人姓名的,應當征得其本人的同意
③不滿十周歲的未成年人姓名的變更,由其父親和繼母,或者母親和繼父協(xié)商一致后決定。5公民要求增加曾用名的,需增加的曾用名必須是公民過去在戶口登記機關申報登記并正式使用過的姓名。
三、改名字需要什么材料

1、申請人的書面申請

2、《居民戶口簿》、《居民身份證》

3、屬機關、團體、企事業(yè)等單位職工的,由所在單位勞動人事部門出具證明,屬于在校學生的,由學生管理部門出具證明。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國戶口登記條例》 第十八條

三、郴州工傷保險條例是怎么規(guī)定的?

工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率,并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率及行業(yè)內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定,報國務院批準后公布施行。統(tǒng)籌地區(qū)經辦機構根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況,適用所屬行業(yè)內相應的費率檔次確定單位繳費費率。這就是中國工傷保險條例的規(guī)定。

四、耒陽勞動仲裁在哪里申請?

1,1年,這個是勞動仲裁的時效,就是說你得知受到不公平待遇的時候起一年之內必須仲裁,超過1年的,不再受理.不過你這種屬于在勞動存續(xù)期間內拖欠工資,應該不受仲裁時效限制。

2,5日。仲裁機關受理后5日之內表示含糊不清的,你可以直接到法院起訴。

2,45日。整個仲裁期限不能超過45日,但是特別復雜的可以延長。針對你這個,我想就45天。 最后我想說,建議直接到法院申請支付令。方便,快捷。而且成本低。 還有,你的經濟補償金不能忘了,干了三個月沒有簽合同,需要雙倍返還你這幾個月的工資。這些不能忘了! 如果您的勞動申請仲裁在哪里 0問題比較復雜,我們也提供咨詢服務,歡迎您前來進行咨詢

五、郴州勞動糾紛仲裁委托律師收費多少

1、民事案件收費

1、無財產爭議案件
普通民事、經濟、行政案件,不涉及財產的,根據(jù)案件性質、復雜程度、工作所需耗費時間等因素,在6000—100000元之間協(xié)商收取;外地民事、經濟、行政案件不涉及財產的,代理費不低于20000元。

2、法律文書案件
代為撰寫、修改、審查法律文書,根據(jù)法律文書的性質、難易程度、工作所需耗費時間等因素,每份文書在600-2000元之間協(xié)商收費。

3、律師見證
根據(jù)法律文書的性質、所需時間等因素,按每件2000-10000元之間協(xié)商收費。

4、代辦公證
律師代辦公證的事務不同,每件1500-3000元之間協(xié)商收費。

5、律師函及法律意見書
為委托方出具律師函或法律意見書,根據(jù)相關事務難易程度、使用目的、工作所需耗費時間等因素協(xié)商收費,每份為1500-20000元之間協(xié)商收費。

2、刑事案件收費

1、偵查階段(含檢察院自偵)

6000-18000元人民幣;

2、審查起訴階段

6000-30000元人民幣;

3、審判階段

8000-50000元人民幣;

4、代理刑事自訴、附帶民事訴訟6000-60000之間協(xié)商收費。

5、涉及國家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑難案件,代理費按上述標準的2倍收取。

3、民商案件收費

1、爭議標在10萬元以下部份收取7%服務費;

2、爭議標在10萬元以上但在100萬元以下部分收取6%服務費;

3、爭議標在100萬元以上但在500萬元以下部分收取5%服務費;

4、爭議標在500萬元以上但在1000萬元以下部分收取3%服務費;

5、爭議標在1000萬元以上但在5000萬元以下部分收取1%服務費;

6、爭議標在5000萬元以上部分收取0.

5%服務費。

六、郴州公司分立糾紛找律師多少錢

目前律師費的收費方法,主要有三種

計件收費。如簡單的法律事務。

按標的金額比例收費。

按工作小時計時收費。

具體收費辦法及數(shù)額,由雙方在《聘請律師合同》中約定。

您應當提供的情況和證據(jù)

您在聘請律師時,應當向律師如實陳述與委托事項相關的情況和聘請律師的要求,并提供有關的證據(jù)材料

委托事項的概況及產生過程。

委托事項所涉及的爭議。

與委托事項事實有關的證據(jù)和線索。

委托律師的主要要求。

承辦律師提示需要您提供的其他材料。

合同應當明確。

  《律師法》第二十五條

  律師承辦業(yè)務,由律師事務所統(tǒng)一接受委托,與委托人簽訂書面委托合同,按照國家規(guī)定統(tǒng)一收取費用并如實入賬。 律師事務所和律師應當依法納稅。

引用法規(guī)
[1]《律師法》 第二十五條

七、郴州傷殘鑒定在哪里?

還好有剎車,不然傷的更重,以后過馬路要小心,傷殘鑒定在哪里做通常有以下兩種委托方式

1、受害人方自行選擇法院認可的鑒定機構進行傷殘評定。根據(jù)我們的辦案經驗,當事人自行委托評定的,對方有時不會認可,這是就需要重新向法院申請傷殘等級評定。所以,當事人自行委托評定,要考慮對方能否接受。

2、申請人民法院委托評定。受害人方可在起訴時申請法院委托有資質機構對傷殘情況進行評定。對該評定結果,如無特殊情況,對雙方都有約束力。法院在接受申請后一般先征求雙方意見,如雙方能夠協(xié)商一致選定評定機構的,則由該機構評定,雙方無法達成一致的,由人民法院指定的機構進行評定。這種情況下傷殘鑒定結論很難被推翻,如果對受害者一方不利,則會造成極大的損失。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://razor-magic.com/news/article/702218.html

分享給朋友:

“申請勞動仲裁的代理費用及流程查詢” 的相關文章

胳膊脫臼,工作做不了,請假需要被廠里拒絕!

胳膊脫臼,工作做不了,請假需要被廠里拒絕!

一、在廠上班,現(xiàn)在由于胳膊脫臼,現(xiàn)在的工作做不了需要休假,廠里不讓 1、職工從事抗布工作,胳膊習慣性脫臼不算工傷。職工在服裝廠從事抗布工作,現(xiàn)胳膊習慣性脫臼,與抗布沒有必然聯(lián)系,不是國家唉規(guī)定的職業(yè)病,并非因為工作原因遭受事故傷害所致,不符合工傷認定條件,不能認定為工傷。2、《工傷保險條例》第十四條...

國家法定產假2023新規(guī)定是多少天,法律上的具體規(guī)定

國家法定產假2023新規(guī)定是多少天,法律上的具體規(guī)定

一、國家法定產假多少天2023新規(guī)定是多少天,法律上的具體規(guī)定 國家規(guī)定的法定產假一般是98天,如果是在難產的情況下可以再享受15天的產假。同時如果是生育多胞胎的話,多一個孩子就可以多享受15天的產假的。如果意外流產的話也可以享受一定時間的產假。二、國家規(guī)定的產假有多少天,國家規(guī)定的產假多少天 根據(jù)...

女職工產假休息時間怎么算?

女職工產假休息時間怎么算?

一、女職工產假可以休息多長時間? 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。二、女職工的產假可以休息多長時間? 1、女職工生育享受98天產假...

岳陽市勞動者產假有啥規(guī)定?

岳陽市勞動者產假有啥規(guī)定?

一、岳陽市勞動者產假是怎樣的 產假最多休158天,包括法定產假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產假外增加產假六十天,男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98...

被單位口頭辭退如何處理,可要求經濟補償嗎

被單位口頭辭退如何處理,可要求經濟補償嗎

一、被單位口頭辭退怎么辦,能要求經濟補償嗎 針對用人單位以口頭方式辭退勞動者的情形,勞動者應當采取下列方法和技巧獲取證據(jù)和保全證據(jù),并應注意相關事項1、與用人單位協(xié)商解決。在協(xié)商解決過程中,應當注意獲取由用人單位解除勞動合同以及解除勞動合同的時間、原因或理由,為協(xié)商不成時提起仲裁或訴訟時收集、全保證...

勞動合同到期2年未簽具體賠償標準有哪些規(guī)定2年多未簽勞動合同賠償標準規(guī)定

勞動合同到期2年未簽具體賠償標準有哪些規(guī)定2年多未簽勞動合同賠償標準規(guī)定

一、2年多沒簽勞動合同具體賠償,有哪些相關的規(guī)定 法律分析如果用人單位兩年多沒簽勞動合同,要支付給勞動者雙倍工資。用人單位自用工之日起超過一年未簽訂的,視為簽訂無固定期限勞動合同,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。但支付雙倍工資一般不超過十一個月。法律依據(jù)《中華人民共和國...