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哪些情況下醫(yī)療事故會構(gòu)成醫(yī)療過失?

哪些情況下醫(yī)療事故會構(gòu)成醫(yī)療過失?

一、1.醫(yī)療過失的定義與構(gòu)成要件2.醫(yī)療事故的類型及其界定3.我國醫(yī)療事故責任認定的相關(guān)規(guī)定

醫(yī)療事故是指醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),過失造成患者人身損害的事故。醫(yī)療事故需要法學會的鑒定確認。醫(yī)療過失行為是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)務(wù)活動中因違反了醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),不是主觀故意而是客觀上有過失造成患者損害的醫(yī)療行為。如果構(gòu)成醫(yī)療事故,那么可以按照《醫(yī)療事故處理條例》來賠償;如果經(jīng)鑒定不構(gòu)成醫(yī)療事故,卻存在醫(yī)療過失的話,那么可以按〈最髙人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋〉的規(guī)定賠償

二、醫(yī)療過失的類型

醫(yī)療過失的情形有哪些?
第一種情況是技術(shù)過失
這種過失是指根據(jù)醫(yī)務(wù)人員的相應(yīng)職稱或相似情況下的一般水平,由于能力不及或經(jīng)驗不足而在診療護理工作中發(fā)生失誤,導致對病員危害結(jié)果的產(chǎn)生。
第二種情況是過于自信的過失
這種過失是指醫(yī)務(wù)人員在診療護理工作中,雖然已經(jīng)預見到自己的行為可能給病員造成危害結(jié)果,但是輕信自己的技術(shù)、經(jīng)驗或有利的客觀條件能夠避免或者克服,因而導致了判斷上和行為上的失誤,致使對病員危害結(jié)果發(fā)生。
第三種情況是疏忽大意的過失
這種過失是指在醫(yī)療事故發(fā)生中,根據(jù)醫(yī)務(wù)人員的崗位責任及技術(shù)水平,應(yīng)當預見到和可以預見到自己的行為可能造成對病員的危害結(jié)果,因為疏忽大意而未能預見到;或者對于危害病員生命、健康的不當做法,應(yīng)當做到有效的防范,因為疏忽大意而未能做到,致使危害發(fā)生。如不執(zhí)行或不正確執(zhí)行規(guī)章制度和履行職責,對危重病員推諉、拒治;對病史采集、病員檢查、處理漫不經(jīng)心,馬虎草率,擅離職守;或遇到不能勝任的技術(shù)操作,既不請示上級醫(yī)師,也不請人幫忙,一味蠻干;或擅自做有禁忌癥的手術(shù)和檢查等,而造成了對病員的危害結(jié)果。
綜合上面所說的,醫(yī)療過錯是屬于醫(yī)護人員的技術(shù)或疏忽大意的過失所存在情形,而對于病人存在并發(fā)癥是不會存在任何的醫(yī)療過錯,所以,在處理的時候就需要結(jié)合實際情況來,這樣才能保障到雙方不會因此而引起各種糾紛。

三、醫(yī)療過失概述

第一種情況是技術(shù)過失這種過失是指根據(jù)醫(yī)務(wù)人員的相應(yīng)職稱或相似情況下的一般水平,由于能力不及或經(jīng)驗不足而在診療護理工作中發(fā)生失誤,導致對病員危害結(jié)果的產(chǎn)生。第二種情況是過于自信的過失這種過失是指醫(yī)務(wù)人員在診療護理工作中,雖然已經(jīng)預見到自己的行為可能給病員造成危害結(jié)果,但是輕信自己的技術(shù)、經(jīng)驗或有利的客觀條件能夠避免或者克服,因而導致了判斷上和行為上的失誤,致使對病員危害結(jié)果發(fā)生。第三種情況是疏忽大意的過失這種過失是指在醫(yī)療事故發(fā)生中,根據(jù)醫(yī)務(wù)人員的崗位責任及技術(shù)水平,應(yīng)當預見到和可以預見到自己的行為可能造成對病員的危害結(jié)果,因為疏忽大意而未能預見到;或者對于危害病員生命、健康的不當做法,應(yīng)當做到有效的防范,因為疏忽大意而未能做到,致使危害發(fā)生。如不執(zhí)行或不正確執(zhí)行規(guī)章制度和履行職責,對危重病員推諉、拒治;對病史采集、病員檢查、處理漫不經(jīng)心,馬虎草率,擅離職守;或遇到不能勝任的技術(shù)操作,既不請示上級醫(yī)師,也不請人幫忙,一味蠻干;或擅自做有禁忌癥的手術(shù)和檢查等,而造成了對病員的危害結(jié)果。

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