一、勞動者依法享有哪些就業(yè)權(quán)，勞動者依法享有的就業(yè)權(quán)是什么

在我們的職業(yè)生涯中，有很長一段時間我們是需要扮演勞動者的身份，或許幾年、十幾年、幾十年，這么長的時間里，但我們很多人對勞動者的相關(guān)法定權(quán)益卻是知之甚少；那么勞動者依法享有哪些就業(yè)權(quán)，勞動者依法享有的就業(yè)權(quán)是什么？

二、勞動者依法享有哪些就業(yè)權(quán)，有哪些相關(guān)規(guī)定

勞動者依法享有的就業(yè)權(quán)利包括平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。
《勞動法》第三條
勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。
勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
【溫馨提示】遇到法律問題，建議盡快找專業(yè)律師咨詢，聽律網(wǎng)網(wǎng)作為您身邊的法律服務(wù)平臺，凝聚高效率、服務(wù)評價好的專業(yè)律師團隊，直接在線咨詢我們，省時省心!

引用法規(guī)
[1]《勞動法》 第三條

三、勞動者依法享有哪些就業(yè)權(quán)？

勞動者依法享有的就業(yè)權(quán)利包括平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。
《勞動法》第三條
勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。
勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
【溫馨提示】當(dāng)前回復(fù)為大多數(shù)情況的參考答案，若未能解決您的法律問題，建議直接咨詢律師，

5分鐘快速響應(yīng)，問題解決率更高。

引用法規(guī)
[1]《勞動法》 第三條

四、"就業(yè)和靈活就業(yè)的定義及其區(qū)別"

靈活勞動合同中的靈活就業(yè)是指在正規(guī)形式就業(yè)之外的其他就業(yè)形式，主要是指在勞動時間、收入報酬、工作場地、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎(chǔ)上的、傳統(tǒng)的主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第三條，訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。
《勞動合同法》第十條，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
《勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第三條
[1]《勞動合同法》 第十條
[1]《勞動合同法》 第三十六條

五、《職務(wù)技術(shù)成果財產(chǎn)權(quán)歸屬及法律依據(jù)》

專業(yè)分析
根據(jù)《民法典》第八百四十七條的規(guī)定，職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于法人或者非法人組織的，法人或者非法人組織可以就該項職務(wù)技術(shù)成果訂立技術(shù)合同。
法人或者非法人組織訂立技術(shù)合同轉(zhuǎn)讓職務(wù)技術(shù)成果時，職務(wù)技術(shù)成果的完成人享有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利。
職務(wù)技術(shù)成果是執(zhí)行法人或者非法人組織的工作任務(wù)，或者主要是利用法人或者非法人組織的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果。
（《民法典》生效時間是2021年1月1日）
【溫馨提示】在文章的最后，聽律網(wǎng)網(wǎng)提醒，并不是每種情況都是客觀一致的，一個同類型的答案能夠解決我們遇到的85%法律風(fēng)險。但真正的解決方案需要具體問題具體分析，在復(fù)雜的情況下，建議盡快咨詢專業(yè)律師，獲得針對性解答！

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第八百四十七條

六、業(yè)主權(quán)利行使與相關(guān)規(guī)定

法律咨詢解答
業(yè)主在物業(yè)管理活動中，按規(guī)定行使以下這些業(yè)主權(quán)利
（一）按照物業(yè)服務(wù)合同的約定，接受物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供的服務(wù);
（二）提議召開業(yè)主大會會議，并就物業(yè)管理的有關(guān)事項提出建議;
（三）提出制定和修改管理規(guī)約、業(yè)主大會議事規(guī)則的建議;
（四）參加業(yè)主大會會議，行使投票權(quán);
（五）選舉業(yè)主委員會成員，并享有被選舉權(quán);（六）監(jiān)督業(yè)主委員會的工作;（七）監(jiān)督物業(yè)服務(wù)企業(yè)履行物業(yè)服務(wù)合同;（八）對物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地使用情況享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán);（九）監(jiān)督物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備專項維修資金的管理和使用;（十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
相關(guān)法律規(guī)定
《物業(yè)管理條例》第六條

引用法規(guī)
[1]《物業(yè)管理條例》 第六條

七、"再就業(yè)人員簽訂勞動合同權(quán)益問題探討"

1、勞動者達到法定退休年齡退休后再次就業(yè)的，不能與用人單位簽訂勞動合同。

2、勞動合同主體必須是《勞動法》規(guī)定的適格主體（適格勞動者和適格用人單位）。勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止，勞動者不再具備勞動合同主體資格。因此達到法定年齡的退休人員想再次就業(yè)的，與用人單位不可以簽訂勞動合同，但可以簽訂勞務(wù)合同。
法律依據(jù)

3、《中華人民共和國勞動法》
第十四條 在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本法執(zhí)行。

4、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》
第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動法》 第十四條
[1]《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第二十一條

八、"物業(yè)職責(zé)概述根據(jù)相關(guān)規(guī)定，物業(yè)對小區(qū)應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)有哪些？"

1、小區(qū)的安全工作。安全保護義務(wù)是小區(qū)物業(yè)公司最重要也是最基本的一項職責(zé)。發(fā)生安全事故時，物業(yè)管理企業(yè)在采取應(yīng)急措施的同時，應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)行政管理部門報告，協(xié)助做好救助工作。

2、物業(yè)的維護。含房屋維護與修理、設(shè)備維護與開啟;園林綠化、道路、路燈、供電設(shè)施、供排水管網(wǎng)、自來水加壓站、生活污水處理站、煤氣與供熱等的管理及維修。

3、綜合服務(wù)。

1、治安服務(wù)，防盜、防火與消防、值勤、照看停車;

2、維護區(qū)容、區(qū)貌,所屬范圍內(nèi)室外公共地方的清潔衛(wèi)生的打掃與保護及蓄水池定期清洗等;

3、生活服務(wù)，含家務(wù)勞動、代送病人去醫(yī)院、代送接幼兒上學(xué)與回家、家用電器修理、代換煤氣、代收代交水電煤氣供熱費用、代辦保險與交稅、代收與分送信件報刊雜志、傳呼電話，宣傳合理使用房屋與設(shè)備的知識，不準(zhǔn)污染環(huán)境（發(fā)出噪音、垃圾亂倒）、不準(zhǔn)損壞園林綠化及康樂設(shè)施、不準(zhǔn)載重汽車進入小區(qū)通道、不準(zhǔn)在中小學(xué)、幼兒園、醫(yī)療所門前設(shè)攤擺點叫賣等。

4、地產(chǎn)管理。主要禁止在所屬范圍內(nèi)私搭亂建、亂占、亂堆等非法使用土地。