一、"五一只放一天犯法嗎？"

如果用人單位沒有與勞動者協(xié)商達(dá)成一致的，則五一只放一天犯法。單位要安排勞動者在五一的部分假日內(nèi)加班的，必須與勞動者、工會協(xié)商一致，且必須是出于生產(chǎn)經(jīng)營等需要。
法律依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條
全體公民放假的節(jié)日
（一）元旦，放假1天（

1月1日）；
（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初
二、初三）；
（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；
（四）勞動節(jié)，放假1天（5月1日）；
（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；
（七）國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。
《中華人民共和國勞動法》第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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引用法規(guī)
[1]《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第四十四條

二、"五一勞動節(jié)放假規(guī)定三天假期，法律保障"

法律分析
五一勞動節(jié)只有一天的法定節(jié)假日，然后把其他時間的休息日調(diào)到五一假期，因此加起來一共有五天的假期。但只有五一一天屬于法定節(jié)假日，所以安排加班時單位需要至少支付三倍工資，其余四天加班則只需要支付雙倍工資。
法律依據(jù)
《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條
全體公民放假的節(jié)日
（一）元旦，放假1天（

1月1日）；
（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；
（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；
（四）勞動節(jié)，放假1天（5月1日）；
（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；
（六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；
（七）國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。

引用法規(guī)
[1]《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條

三、"五一勞動節(jié)放假規(guī)定放假幾天？有什么特別規(guī)定？"

五一勞動節(jié)只有一天的法定節(jié)假日，然后把其他時間的休息日調(diào)到五一假期，因此加起來一共有五天的假期。但只有五一一天屬于法定節(jié)假日，所以安排加班時單位需要至少支付三倍工資，其余四天加班則只需要支付雙倍工資。法律依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節(jié)日
（一）元旦，放假1天（

1月1日）；
（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；
（四）勞動節(jié)，放假1天（5月1日）；
（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；
（六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；
（七）國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。

引用法規(guī)
[1]《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條

四、"拘留七天第七天早上放人規(guī)定"

律師解答
拘留七天不是是第七天早上放人。根據(jù)法律規(guī)定，執(zhí)行拘留的時間以日為單位計算，從收拘當(dāng)日到第2日為1日。因此，拘留七日的應(yīng)當(dāng)是在第八天的早上放人。
法律依據(jù)
《治安管理處罰法》第十條
治安管理處罰的種類分為
（一）警告；
（二）罰款；
（三）行政拘留；
（四）吊銷公安機(jī)關(guān)發(fā)放的許可證。
對違反治安管理的外國人，可以附加適用限期出境或者驅(qū)逐出境。
《拘留所條例》第三十二條
執(zhí)行拘留的時間以日為單位計算，從收拘當(dāng)日到第2日為1日。

引用法規(guī)
[1]《治安管理處罰法》 第十條
[1]《拘留所條例》 第三十二條

五、喪假時長三天喪假或五天喪假？

三天。
⒈員工自己完婚或員工的親屬（爸爸媽媽、另一半和兒女）身亡時，能夠依據(jù)詳細(xì)情況，由本企業(yè)行政部門領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)許，酌情考慮給與一至三天的婚喪假。
⒉員工完婚時彼此沒有一地工作中的;員工在異地的親屬身亡時必須員工自己去異地美食喪禮的，都能夠依據(jù)路途近遠(yuǎn)，另給與路程假。

六、"拘留七天是否是第七天放人"

1、拘留7天一般是指行為人在看守所待滿7個24小時后，才可以離開。行政拘留是治安管理處罰的種類之一。如果有兩種以上違反治安管理行為的，分別決定，合并執(zhí)行。行政拘留處罰合并執(zhí)行的，最長不超過二十日。

2、法律依據(jù)；《治安管理處罰法》
第十條 治安管理處罰的種類分為
（一）警告；
（二）罰款；
（三）行政拘留；
（四）吊銷公安機(jī)關(guān)發(fā)放的許可證。

引用法規(guī)
[1]《治安管理處罰法》 第十條

七、"五一勞動節(jié)法定假日放假幾天"

根據(jù)國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，五一勞動節(jié)放假時間為每年5月1日，如遇周末可以安排與周末調(diào)休。每年的放假調(diào)休安排都不一樣，具體的放假安排以當(dāng)年國務(wù)院發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

八、"五一勞動節(jié)放假規(guī)定法定休假日安排調(diào)整"

據(jù)國務(wù)院辦公廳最新的放假安排通知，

2021年五一放假5天，比此前的3天假期多了2天。具體安排如下
5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。根據(jù)調(diào)休規(guī)則，4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。