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請(qǐng)問天津公積金的基數(shù)是多少?

請(qǐng)問天津公積金的基數(shù)是多少?

一、天津公積金繳納基數(shù)計(jì)算方法

一、住房公積金的繳存基數(shù)一般來說,職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例,單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。職工月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額,最低不得低于職工工作地所在城市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。繳存住房公積金的月工資基數(shù),一律不得超過職工工作地所在城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍;繳存職工上年度月工資基數(shù)高于上年度職工月平均工資3倍的,按上年度職工月平均工資的3倍核定繳存基數(shù)。繳存住房公積金的月工資基數(shù),一律不得低于職工工作地所在城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的60%;繳存職工上年度月工資基數(shù)低于上年度職工月平均工資60%的,按上年度職工月平均工資的60%核定繳存基數(shù)。二、住房公積金的繳存比例單位及個(gè)人的繳存比例可在5%~

20%自行選擇,個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。從2016年5月1日起,國務(wù)院決定階段性降低住房公積金繳存比例,凡是住房公積金繳存比例高于12%的,一律進(jìn)行調(diào)整,公積金繳存比例不得超12%,暫按兩年執(zhí)行。三、住房公積金的計(jì)算方式每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成,其計(jì)算方法是以繳存基數(shù)乘以繳存比例。即

1、職工本人住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例;

2、單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。二者相加,即可得出當(dāng)月的住房公積金繳存額。拓展資料什么是住房公積金?住房公積金,是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后,連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶內(nèi)。繳存住房公積金的職工,在購買、建造、翻建、大修自住住房時(shí),可以向住房公積金管理中心申請(qǐng)住房公積金貸款。

二、"天津公積金提取攻略如何便捷提取公積金?"

天津快速提取公積金包括以下操作首先:事先準(zhǔn)備好提取公積金的各種材料,外地人離開一個(gè)工作地到另一個(gè)地方,這是非常常見的情況,這時(shí)候需要的材料有個(gè)人身份證、戶口簿、離職證明、公積金提取證明等。其次:準(zhǔn)備一張公積金提取銀行的銀行卡。如果你平時(shí)有銀行卡就算了,如果沒有銀行卡可以事先辦理一張建行銀行卡。最后:選擇好去提取公積金的適合時(shí)間。一般情況下,公積金的提取在中國建行進(jìn)行,因此,你可以在網(wǎng)上事先查詢好公積金提取的建行網(wǎng)點(diǎn),了解好路線,不要把時(shí)間耽誤在路上,也不要找到了位置也不能提取。公積金的提取需要在建行進(jìn)行,但不是所有的建行都能提取,因此,最好事先查詢好。

三、"天津公積金提取材料及流程"

你好,天津提取公積金需要準(zhǔn)備的有住房公積金提取條件如下 ?。ㄒ唬┵徺I自住住房的,提供購房合同、協(xié)議或者其他證明; ?。ǘ┵徺I自住住房的,提供建設(shè)、土地等行政主管部門的批準(zhǔn)文件或者其他證明文件; ?。ㄈ┓?、大修自住住房的,提供規(guī)劃行政等主管部門的批準(zhǔn)文件或者其他證明文件; ?。ㄋ模┩诵莸模峁┩诵葑C明;  (五)完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的,提供完全喪失勞動(dòng)能力鑒定證明和終止勞動(dòng)關(guān)系證明;  (六)與單位終止勞動(dòng)關(guān)系后,未重新就業(yè)滿五年的,提供未就業(yè)證明; ?。ㄆ撸┏鼍扯ň拥?,提供出境定居證明;  (八)戶口遷出本省行政區(qū)域的,提供遷移證明; ?。ň牛﹥斶€購房貸款本息的,提供購房貸款合同; ?。ㄊ┲Ц斗孔獾?,提供工資收入證明和住房租賃合同;  (十一)進(jìn)城務(wù)工人員與單位解除勞動(dòng)關(guān)系,提供戶口證明和解除勞動(dòng)關(guān)系的證明; ?。ㄊ┳》抗e金管理中心規(guī)定提取的其他情形。

四、"天津住房公積金最低繳存金額是多少?"

繳納住房公積金:公積金繳存比例均不得低于職工工資的5,初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當(dāng)?shù)陀诖吮壤?。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15,個(gè)人繳存比例可以提高到職工工資的101998年12月15日以后參加工作的職工,單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達(dá)到職工工資的25,個(gè)人繳存比例不得低于職工工資的10,但不高于15。

五、天津住房公積金的繳存比例是多少?

1、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其職工的住房公積金繳存比例不做調(diào)整,仍按各11%或各12%的比例繳存住房公積金。

2、其他單位可根據(jù)自身情況,在5%-

12%間自主確定單位和職工的繳存比例。

3、單位與職工的繳存比例應(yīng)當(dāng)一致。

六、天津公積金提取額度的相關(guān)知識(shí)

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第24條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,可以提取職工公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額購買、建造、翻建、大修自住住房的;離休、退休的;完全喪失勞動(dòng)能力,并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;出境定居的;償還購房貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。總結(jié)該條例第25條規(guī)定,職工在天津提取公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額的,所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實(shí),并出具提取證明。職工應(yīng)當(dāng)持提取證明向住房公積金管理中心申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起3日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定,并通知申請(qǐng)人;準(zhǔn)予提取的,由受委托銀行辦理支付手續(xù)。

引用法規(guī)
[1]《住房公積金管理?xiàng)l例》 第24條
[2]《住房公積金管理?xiàng)l例》 第25條

七、"天津住房公積金繳納比例查詢"

繳存比例是公司自己定的,繳存公積金要確定兩個(gè)數(shù)據(jù),一是繳存基數(shù)(一般指基本工資),二是繳存比例(一個(gè)百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%為單位來累進(jìn));繳存比例分單位比例和個(gè)人比例,公司的比例是全單位統(tǒng)一的,個(gè)人比例一般與公司的比例相同,但也可以個(gè)別人申請(qǐng)調(diào)高些,但不能低于公司的比例數(shù);比如你的基本工資(繳存基數(shù))為2021,公司及個(gè)人的繳存比例都是10%,不考慮社保個(gè)稅什么的話,那每個(gè)月,你領(lǐng)到手的工資就只有1800,有10%是在發(fā)工資前繳存到了你的公積金帳戶里,而同時(shí)你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶,所以你實(shí)際上的收入是2021,但可以自由支配的錢就只有1800,公積金里的400元要因?yàn)橘I樓或租房等原因才能申請(qǐng)出來用。以上就是住房公積金繳納比例的回答。

八、天津市公積金最低交費(fèi)比例是多少

公積金最低交費(fèi)比例單位和工人繳存比例最低不低于5%,原則上不高于12%(合計(jì)繳存比例為10%至24%),具體準(zhǔn)則由各地根據(jù)事實(shí)上情況確定。這即是說,住房公積金交納比例只有最低限制,上不封頂?! ?p class='arc_h_title'>九、"長沙公積金繳存基數(shù)計(jì)算方法"

1、計(jì)算方式職工住房公積金月繳存額=職工個(gè)人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額職工個(gè)人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例職工住房公積金月繳存額采取四舍五入到元的方式處理。

2、繳存基數(shù)職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷

12。工資總額計(jì)算口徑以國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字[

1990]1號(hào)文)為依據(jù),包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資。新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。

3、繳存比例。希望對(duì)你的公積金繳存基數(shù)怎么算的問題有所幫助

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