當(dāng)前位置：首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

女職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷具有什么樣的手續(xù)？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-28 22:16:19勞動(dòng)糾紛10

一、女職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷的手續(xù)

1、符合生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件的女職工，需要在生產(chǎn)前將用于報(bào)銷生育費(fèi)用的相關(guān)資料交個(gè)用人單位，又用人單位申報(bào)到當(dāng)時(shí)社保相關(guān)部門;

2、社保部門對(duì)提交的相關(guān)資料進(jìn)行審核，受理核準(zhǔn)后會(huì)簽發(fā)醫(yī)療證;

3、在生育產(chǎn)假滿的30天內(nèi)，將身份證、結(jié)婚證、社保卡、嬰兒出生證明、醫(yī)療費(fèi)用原始憑據(jù)等資料交由社保相關(guān)部門，不同地區(qū)要求的資料可能不同;

4、社保部門進(jìn)行核準(zhǔn)，核準(zhǔn)通過后社保中心生育科會(huì)進(jìn)行待遇支付計(jì)算;

5、最后由社保中心財(cái)務(wù)科審核，審核通過后就可以領(lǐng)取到生育津貼相關(guān)補(bǔ)貼費(fèi)用了。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明：本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布，如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接：http://razor-magic.com/news/article/701221.html

分享給朋友：

返回列表

上一篇：產(chǎn)假陪產(chǎn)假算節(jié)假日嗎？

下一篇：勞動(dòng)合同期滿公司不續(xù)簽有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎，法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

“女職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷具有什么樣的手續(xù)？” 的相關(guān)文章

臨時(shí)用工合同，要不要繳納社保？

一、臨時(shí)用工合同，是否可以不繳納社保一、簽訂臨時(shí)用工合同的，如果雙方建立的是勞動(dòng)關(guān)系，用人單位也要為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。臨時(shí)用工也受到勞動(dòng)法調(diào)整，需要依法簽訂勞動(dòng)合同和繳納社保。二、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理...

樂山市峨眉山市產(chǎn)假休息時(shí)間的規(guī)定

一、樂山市峨眉山市產(chǎn)假的休息時(shí)間是怎么規(guī)定的正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工...

"廣州的基本工資標(biāo)準(zhǔn)是多少"

一、廣州基本工資標(biāo)準(zhǔn)是多少對(duì)于廣州目前實(shí)行的是最高一級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)月2300元，相應(yīng)的兼職職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)小時(shí)22.2元/小時(shí)。根據(jù)廣東省發(fā)布的通知，廣東省自2021年12月起調(diào)整職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！倍?、廣州的加班工資是如何計(jì)算的加班工資計(jì)算1、法定節(jié)假日加班工資=...

員工沒有辦理離職手續(xù)就不來(lái)上班了怎么辦？

一、員工未辦理離職手續(xù)就不來(lái)上班了要怎樣辦 1、保留好相關(guān)證據(jù)，按公司曠工辭退，并給他發(fā)函，告之按照公司規(guī)定，解除勞動(dòng)合同，要求在規(guī)定時(shí)間之前來(lái)辦理離職，過期不來(lái)，由勞動(dòng)者本人承認(rèn)相關(guān)責(zé)任，社保等也會(huì)按照正常離職流程停繳。去郵局寄雙掛號(hào)，再按正常手續(xù)辦理離職就可以了。2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》...

云南省楚雄州元謀縣關(guān)于產(chǎn)假休息時(shí)間的規(guī)定

一、云南省楚雄州元謀縣產(chǎn)假的休息時(shí)間是怎么規(guī)定的正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的，在國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除按照國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》休假外，...

社保亂扣費(fèi)該怎么辦？如何維權(quán)？

一、當(dāng)?shù)氐纳绫y扣費(fèi)怎么辦，應(yīng)該怎么維權(quán) 1、社保一般是月底前做申報(bào)，月初繳費(fèi)，月中扣費(fèi)。如果上個(gè)月社保未扣，下個(gè)月需要重新做申報(bào)。2、社保的扣費(fèi)一般是去地稅或者在和社保相關(guān)聯(lián)的銀行開戶進(jìn)行繳費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞...