一、犯玩忽職守罪判處免予刑事處罰的規(guī)定是什么，具體是怎么規(guī)定的

犯玩忽職守罪判處免予刑事處罰的規(guī)定是情節(jié)顯著輕微，危害不大，或者已過追訴時效的。實際上我們國家法律當中所規(guī)定的玩忽職守指的是國家機關(guān)的工作人員嚴重不負責任，不履行或者是不認真的履行自己的職責，所導致存在重大損失。

二、玩忽職守罪的刑事處罰具體是怎樣的？

玩忽職守罪的刑事處罰一般處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。玩忽職守罪是國家機關(guān)工作人員對工作嚴重不負責任，致使公共財產(chǎn)、國家和人民的利益遭受重大損失的行為。
法律依據(jù)
《刑法》第三百九十七條
國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
國家機關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第三百九十七條

三、司法所長玩忽職守如何處罰？具體規(guī)定是什么？

情節(jié)不嚴重的處以三年以下的有期徒刑或者是拘役處理、如果是情節(jié)嚴重的且造成了巨大的損失的，將處以三至七年的有期徒刑。如果是單位犯罪的，將會在原有處罰的基礎(chǔ)上加重處罰也是合理的。