一、工程款糾紛起訴一般需要多長時間，相關(guān)的法律規(guī)定有哪些

專業(yè)分析
工程款糾紛在3年內(nèi)起訴有效，因為向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。但是自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù);有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。

二、建筑工程糾紛是什么訴訟建筑工程糾紛訴訟解決特點(diǎn)是什么呢？

以下是建筑工程糾紛訴訟解決特點(diǎn)
（一）建設(shè)工程糾紛和解解決特點(diǎn)

1、簡便易行，能經(jīng)濟(jì)、及時地解決糾紛。

2、糾紛的解決依靠當(dāng)事人的妥協(xié)與讓步，沒有第三方的介入，有利于維護(hù)合同雙方的友好合作關(guān)系，使合同能更好地得到履行。

3、和解協(xié)議不具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力，和解協(xié)議的執(zhí)行依靠當(dāng)事人的自覺履行。
（二）建設(shè)工程糾紛調(diào)解解決特點(diǎn)

1、有第三者介入作為調(diào)解人，調(diào)解人的身份沒有限制，但以雙方都信任者為佳;

2、它能夠較經(jīng)濟(jì)、較及時地解決糾紛; .

3、有利于消除合同當(dāng)事人的對立情緒，維護(hù)雙方的長期合作關(guān)系;

4、調(diào)解協(xié)議不具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力，調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行依靠當(dāng)事人的自覺履行。
（三） 建設(shè)工程糾紛仲裁解決特點(diǎn)

1、體現(xiàn)當(dāng)事人的意思自治 這種意思自治不僅體現(xiàn)在仲裁的受理應(yīng)當(dāng)以仲裁協(xié)議為前提，還體現(xiàn)在仲裁的整個過程，許多都可以由當(dāng)事人自主確定。

2、專業(yè)性，由于各仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁員都是由各方面的專業(yè)人士組成，當(dāng)事人完全可以選擇熟悉糾紛領(lǐng)域的專業(yè)人士擔(dān)任仲裁員。

3、保密性，保密和不公開審理是仲裁制度的重要特點(diǎn)，除當(dāng)事人、代理人，以及需要時的證人和鑒定人外，其他人員不得出席和旁聽仲裁開庭審理，仲裁庭和當(dāng)事人不得向外界透露案件的任何實體及程序問題。

4、裁決的終局性，仲裁裁決作出后是終局的，對當(dāng)事人具有約束力。

5、執(zhí)行的強(qiáng)制性，仲裁裁決具有強(qiáng)制執(zhí)行的法律效力，當(dāng)事人可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。由于中國是《承認(rèn)及執(zhí)行外國仲裁裁決公約》的締約國，中國的涉外仲裁裁決可以在世界上100多個公約成員國得到承認(rèn)和執(zhí)行。
（四）建設(shè)工程糾紛訴訟解決特點(diǎn)

1、程序和實體判決嚴(yán)格依法，與其他解決糾紛的方式相比，訴訟的程序和實體判決都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法進(jìn)行。

2、當(dāng)事人在訴訟中對抗的平等性，訴訟當(dāng)事人在實體和程序上的地位平等。原告起訴，被告可以反訴;原告提出訴訟請求，被告可以反駁訴訟請求。

3、二審終審制，建設(shè)工程糾紛當(dāng)事人如果不服第一審人民法院判決，可以上訴至第二審人民法院。建設(shè)工程糾紛經(jīng)過兩級人民法院審理，即告終結(jié)。

4、執(zhí)行的強(qiáng)制性，訴訟判決具有強(qiáng)制執(zhí)行的法律效力，當(dāng)事人可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

三、合同瑕疵引發(fā)的工程款糾紛管轄地點(diǎn)怎么規(guī)定的合同糾紛管轄地法院一般是怎么規(guī)定的？

　　合同糾紛案件的地域管轄，依照民事訴訟法第二十三條規(guī)定，由合同履行地或者被告住所地人民法院管轄。實踐中，對于被告住所地的確定一般沒有爭議，但確定合同履行地非常復(fù)雜，爭議較多。為統(tǒng)一合同履行地的確定規(guī)則，使之更加明確具體，減少爭議，《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》（以下簡稱民訴法解釋）第十八條規(guī)定了確定合同履行地的一般規(guī)則。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》 第十八條

四、工程擾民糾紛可以仲裁嗎勞動糾紛可以仲裁嗎，有哪些流程？

是必須的，勞動糾紛可以仲裁 ，因為在解決勞動糾紛過程中，勞動爭議仲裁是前置程序。必須先由有管轄權(quán)的勞動爭議調(diào)解仲裁委員會仲裁，仲裁后如果當(dāng)事人仍不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
仲裁流程

1、提出申請。在仲裁時效內(nèi)，當(dāng)事人向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會提交書面仲裁書；

2、受理。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。

3、提交證據(jù)材料。受理后，雙方當(dāng)事人根據(jù)勞動仲裁委員會的要求提供相關(guān)材料；

4、開庭。當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。

5、裁決。當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。