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八級(jí)傷殘應(yīng)理賠多少

八級(jí)傷殘應(yīng)理賠多少

一、被人打傷,重傷二級(jí),傷殘八級(jí),民事應(yīng)該賠償多少

重傷二級(jí)是確定侵害人刑事責(zé)任的鑒定結(jié)論,與民事賠償無關(guān)。人身損害鑒定為八級(jí)傷殘的,侵害人應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)和殘疾賠償金。

1、醫(yī)療費(fèi)
醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償,一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。

2、誤工費(fèi)
根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
受害人誤工日期,應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定。
受害人有固定收入的,誤工費(fèi)的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實(shí)際損失計(jì)算。
受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照海南省相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

3、伙食費(fèi)
住院伙食補(bǔ)助費(fèi),按照國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù)賠償。

4、護(hù)理費(fèi)
根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。
護(hù)理人員有收入的,護(hù)理費(fèi)的賠償可以按照本意見關(guān)于誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。
護(hù)理人員無收入的,護(hù)理費(fèi)的賠償可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

二、九級(jí)傷殘公司賠多少,工傷九級(jí)賠多少錢,工傷

誤工費(fèi)本人日工資×誤工天數(shù)其中,誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條,而對(duì)于具體工傷九級(jí)傷殘能賠多少錢要看你們地方的實(shí)際情況做決定。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條

三、七級(jí)傷殘能賠多少錢,如果是七級(jí)傷殘一共能賠償多少錢

七級(jí)工傷,賠償問題,包括下列項(xiàng)目

1、發(fā)生工傷治療產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,住院期間的伙食費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等;

2、因傷誤工期間的工資福利待遇不變(工資照常發(fā)放);

3、一次性傷殘補(bǔ)助金,13個(gè)月本人工資;

4、如果解除勞動(dòng)合同,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,各省自行制定;

5、如果解除勞動(dòng)合同,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,各省自行制定。第3項(xiàng)中的工資,是指受傷前12個(gè)月平均工資,不足12個(gè)月,取實(shí)際工作月數(shù)平均工資。第5項(xiàng)中的工資,是指受傷前12個(gè)月平均工資或解除合同前12個(gè)月平均工資中取高者。各省自行制定的,可去當(dāng)?shù)毓芾聿块T(勞動(dòng)局/人社局)咨詢。如繳納了工傷保險(xiǎn),賠償中的第1、

3、4項(xiàng)由工傷管理部門(勞動(dòng)局/人社局)支付,其余由單位支付。如未繳納工傷保險(xiǎn),所有費(fèi)用由單位支付。

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