一、養(yǎng)老保險(xiǎn)國(guó)家每年多少錢(qián)，補(bǔ)貼多少錢(qián)

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“養(yǎng)老保險(xiǎn)國(guó)家每年多少錢(qián)，補(bǔ)貼多少錢(qián)”的解答如下根據(jù)國(guó)家的規(guī)定，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是根據(jù)本人上年月均工資確定的，月均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，再乘以規(guī)定的比例，就是你繳費(fèi)數(shù)額。例如，月均工資是5000，繳費(fèi)比例是8，那么繳費(fèi)金額就是400元，國(guó)家還規(guī)定，職工的工資高于社會(huì)平均工資300的，按照社會(huì)平均工資的300作為繳費(fèi)基數(shù)，低于社會(huì)平均工資60的，按照社會(huì)平均工資的60作為繳費(fèi)基數(shù)。如果需要法律方面的幫助，可以點(diǎn)擊“咨詢(xún)我”在線(xiàn)咨詢(xún)，律師為您解決法律問(wèn)題。

二、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是多少，個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)多少錢(qián)

你好。關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人比例是多少養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，一般來(lái)說(shuō)，是按照職工的上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，企業(yè)和個(gè)人的承擔(dān)比例為單位繳納20%，（有個(gè)別單位繳納19%或者21%），個(gè)人繳納8%，個(gè)人繳費(fèi)全部進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)，單位繳費(fèi)全部進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌，如果職工的工資超過(guò)社會(huì)平均工資的300%或者低于社會(huì)平均工資的60%的，則按社會(huì)平均工資的300%或者60%作為繳費(fèi)基數(shù)

三、如果選擇農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)500檔一年，政府補(bǔ)貼多少

1、養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金;
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷

2×繳費(fèi)年限×

1% ;
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

2、年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。
病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，（上年省市職工平均工資*

20%+95年底前推算存儲(chǔ)額本息/

120+調(diào)節(jié)金）*（

1-提前年限*

2%）

四、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)每月能領(lǐng)多少錢(qián)，有沒(méi)有法律規(guī)定

法律咨詢(xún)解答
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)是農(nóng)民們老有所依，老有所養(yǎng)的保障，那么農(nóng)民自然而然對(duì)每個(gè)月領(lǐng)取的金額感興趣，那么“養(yǎng)老保險(xiǎn)每個(gè)月到底能發(fā)多少錢(qián)”，據(jù)了解農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放金額是按照每個(gè)人上繳的保險(xiǎn)金額發(fā)放，但是國(guó)家有規(guī)定每年的發(fā)放金額不能低于30元，如果各位想要老了能領(lǐng)取到更多的養(yǎng)老保險(xiǎn)金額，就需要上多上繳保險(xiǎn)金，這樣國(guó)家給的補(bǔ)助就會(huì)更多。
相關(guān)法律規(guī)定
《農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》

五、在我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例一般是根據(jù)社保部門(mén)的規(guī)定為主，以實(shí)際工資作為繳納基數(shù)。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
法律依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十一條

六、我想咨詢(xún)一下農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是多少

年滿(mǎn)60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶(hù)籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿(mǎn)60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年;距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。