一、企業(yè)承包糾紛處理方式企業(yè)承包爭(zhēng)端處理方式

1、建設(shè)工程合同糾紛處理過(guò)程中，不輕易打官司;在合同履行中，要及時(shí)簽證及保存相關(guān)證據(jù)。
上述案例乙方承包方曾咨詢(xún)過(guò)律師，對(duì)于有哪些好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。但該案律師沒(méi)有掌握應(yīng)有的證據(jù)而貿(mào)然起訴，結(jié)果出現(xiàn)上述情況。因此，在糾紛處理中，起訴不一定是最好的選擇，應(yīng)該綜觀全局做判斷。專(zhuān)業(yè)的法律人士更應(yīng)當(dāng)從多方面、多角度考慮訴訟可能帶來(lái)的后果，以更客觀的角度提出解決方案供建筑公司管理者參考。

2、建筑工程糾紛發(fā)生時(shí)，應(yīng)學(xué)會(huì)最大程度地保護(hù)企業(yè)利益，防患于未然。
上述案件中，乙方承包方缺乏完善的管理制度，在塌方及其他可能造成工程延期竣工事件發(fā)生時(shí)，竟然絲毫無(wú)使用簽證制度的意識(shí);導(dǎo)致糾紛發(fā)生時(shí)，無(wú)證據(jù)來(lái)支撐自己。
乙方承包方事前既未采取簽證管理等控制措施，也未在訴訟階段中完善好相關(guān)證據(jù)，最后只能由自己承擔(dān)賠償巨額違約金的責(zé)任。

3、糾紛處理方法的多樣化。訴訟方式以外，其實(shí)，你看創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。糾紛處理的方法還有口頭、書(shū)面、律師函、訴前調(diào)解等四種。這五種處理方式不一定是漸進(jìn)式的，而是在處理過(guò)程中交互使用，才能達(dá)到最好效果。
每一種處理方式各有利弊。口頭方式最為便利，使用得最頻繁，但在證據(jù)效力上卻最薄弱，一般不推薦使用。
書(shū)面方式是最佳方式，特別是在建設(shè)工程糾紛過(guò)程中，應(yīng)該及時(shí)簽證，或使用索賠文件或其他書(shū)面函件以保存證據(jù)，書(shū)面的文件保存完整在訴訟過(guò)程中也較能形成證據(jù)鏈。尤其要注意電子郵件、傳真等書(shū)面文件的使用，一旦發(fā)生糾紛，它們可以作為證據(jù)，但要注意保存好電子郵件、傳真接收、發(fā)送文件時(shí)的證據(jù)。

二、法律中的行政許可設(shè)定機(jī)構(gòu)有哪些情況呢？

1、具有行政許可權(quán)的行政機(jī)關(guān)。政府和政府所屬部門(mén)都屬于行政機(jī)關(guān)，但并非所有的行政機(jī)關(guān)都能夠?qū)嵤┬姓S可。只有法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定有行政許可權(quán)的行政機(jī)關(guān)，才有權(quán)實(shí)施行政許可。

2、法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織。具有管理公共事務(wù)職能的組織，是指承擔(dān)著管理公共事務(wù)的責(zé)任的組織，如醫(yī)院、學(xué)校、圖書(shū)館以及一些公用事業(yè)機(jī)構(gòu)等。這類(lèi)組織經(jīng)法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)的授權(quán)，也可以實(shí)施行政許可。

3、受委托的行政機(jī)關(guān)。一些行政機(jī)關(guān)雖然具有行政許可權(quán)，但囿于某方面原因，可能無(wú)法有效實(shí)施行政許可。此種情況下，這部分行政機(jī)關(guān)可在其法定職權(quán)范圍內(nèi)，依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，委托其他行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可。
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三、請(qǐng)托辦事糾紛處理方式有哪些工程糾紛處理法規(guī)有哪些處理方式有什么

1、建設(shè)工程合同糾紛處理過(guò)程中，不輕易打官司;在合同履行中，要及時(shí)簽證及保存相關(guān)證據(jù)。
上述案例乙方承包方曾咨詢(xún)過(guò)律師，對(duì)于有哪些好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。但該案律師沒(méi)有掌握應(yīng)有的證據(jù)而貿(mào)然起訴，結(jié)果出現(xiàn)上述情況。因此，在糾紛處理中，起訴不一定是最好的選擇，應(yīng)該綜觀全局做判斷。專(zhuān)業(yè)的法律人士更應(yīng)當(dāng)從多方面、多角度考慮訴訟可能帶來(lái)的后果，以更客觀的角度提出解決方案供建筑公司管理者參考。

2、建筑工程糾紛發(fā)生時(shí)，應(yīng)學(xué)會(huì)最大程度地保護(hù)企業(yè)利益，防患于未然。
上述案件中，乙方承包方缺乏完善的管理制度，在塌方及其他可能造成工程延期竣工事件發(fā)生時(shí)，竟然絲毫無(wú)使用簽證制度的意識(shí);導(dǎo)致糾紛發(fā)生時(shí)，無(wú)證據(jù)來(lái)支撐自己。
乙方承包方事前既未采取簽證管理等控制措施，也未在訴訟階段中完善好相關(guān)證據(jù)，最后只能由自己承擔(dān)賠償巨額違約金的責(zé)任。

3、糾紛處理方法的多樣化。訴訟方式以外，其實(shí)，你看創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。糾紛處理的方法還有口頭、書(shū)面、律師函、訴前調(diào)解等四種。這五種處理方式不一定是漸進(jìn)式的，而是在處理過(guò)程中交互使用，才能達(dá)到最好效果。
每一種處理方式各有利弊?？陬^方式最為便利，使用得最頻繁，但在證據(jù)效力上卻最薄弱，一般不推薦使用。
書(shū)面方式是最佳方式，特別是在建設(shè)工程糾紛過(guò)程中，應(yīng)該及時(shí)簽證，或使用索賠文件或其他書(shū)面函件以保存證據(jù)，書(shū)面的文件保存完整在訴訟過(guò)程中也較能形成證據(jù)鏈。尤其要注意電子郵件、傳真等書(shū)面文件的使用，一旦發(fā)生糾紛，它們可以作為證據(jù)，但要注意保存好電子郵件、傳真接收、發(fā)送文件時(shí)的證據(jù)。

四、設(shè)立法律服務(wù)咨詢(xún)公司需要哪些條件

1.公司必須依法設(shè)立。公司的依法設(shè)立主要是指設(shè)立程序而言，即公司的設(shè)立必須依據(jù)法定的程序辦理相關(guān)的登記手續(xù)，領(lǐng)取公司法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照。凡在我國(guó)境內(nèi)設(shè)立的公司，必須依照我國(guó)公司法、公司登記管理?xiàng)l例及其他相關(guān)法律、法規(guī)所規(guī)定的條件和程序設(shè)立。

2.公司必須具備必要的財(cái)產(chǎn)。一定的財(cái)產(chǎn)是公司得以存在的物質(zhì)基礎(chǔ)。公司作為一個(gè)以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人，必須有其可控制與支配的財(cái)產(chǎn)，以從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

3.公司必須有自己的名稱(chēng)。公司的名稱(chēng)相當(dāng)于自然人的姓名，可以自由選用，但必須標(biāo)明公司的種類(lèi)，即有限責(zé)任公司或股份有限公司。

4.公司必須具有完備的組織機(jī)構(gòu)。規(guī)范的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)是公司法人不同于很多其他法人組織的重要標(biāo)志之一。公司作為法人并無(wú)自然實(shí)體，必須設(shè)立公司機(jī)關(guān)以決定和實(shí)施公司的意志。公司健全的組織機(jī)構(gòu)是其公司法人意志得以實(shí)現(xiàn)的組織保障，它包括公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

5.公司要有自己的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。它是公司實(shí)現(xiàn)其設(shè)立目的所實(shí)施經(jīng)營(yíng)的地方;公司還必須有自己的住所，其住所可與其場(chǎng)所一致，也可以不一致。但住所是公司法律關(guān)系的中心地域，凡涉及公司債務(wù)之清償、訴訟之管轄、書(shū)狀之送達(dá)均以此為標(biāo)準(zhǔn)。

6.公司必須能夠以自己的名義從事民商事活動(dòng)并獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
1公司的獨(dú)立權(quán)利。原則上，對(duì)于公司的合法目的而言，公司幾乎是與自然人一樣的獨(dú)立實(shí)體。公司若要與自然人一樣，就必須擁有權(quán)利。這些權(quán)利是非常廣泛的，如以自己的名義擁有財(cái)產(chǎn)包括不動(dòng)產(chǎn)的權(quán)利、起訴和應(yīng)訴的權(quán)利以及在公司目的范圍內(nèi)從事任何合法的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的權(quán)利。
2公司的獨(dú)立責(zé)任。公司必須在依法自主組織生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上自負(fù)盈虧，用其全部法人財(cái)產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。公司獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，就意味著股東除承擔(dān)對(duì)公司的出資義務(wù)外，不再承擔(dān)任何其他責(zé)任，即股東的有限責(zé)任。

五、公司法律糾紛管理做法的具體

公司法律糾紛管理辦法:第一章總則.第二章管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)。第三章法律糾紛案件處理。第四章獎(jiǎng)懲與考核，第五章附則。