一、勞務糾紛解決方法個人勞務糾紛怎么解決分包個人勞務債務解決方法

1、勞務分包方的工作人員在施工中發(fā)生的傷亡事故，分包個人勞務糾紛勞務發(fā)包方要承擔連帶賠償責任;（《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。）

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第11條

二、勞動法對代通知金的法律規(guī)定是，雇主需要向雇員支付一定的代通知薪酬。

根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十條用人單位依照勞動合同法第四十條的規(guī)定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月的工資標準確定。

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法實施條例》 第二十條
[2]《勞動合同法實施條例》 第四十條

三、朋友做生意，沒有醫(yī)療器械經(jīng)營許可證刑事責任怎么認定

1、醫(yī)療器械經(jīng)營許可證是醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)必須具備的證件，開辦第二類醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)，應當向省、自治區(qū)、直轄市人民政府藥品監(jiān)督管理部門備案；開辦第三類醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)，應當經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府藥品監(jiān)督管理部門審查批準，并發(fā)給《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》。

2、醫(yī)療器械經(jīng)營許可證現(xiàn)為后置審批，工商行政管理部門發(fā)給營業(yè)執(zhí)照后申請審批。《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》有效期為5年。

四、失能老人法定監(jiān)護人如何確定？

法律咨詢解答
失能老人確定監(jiān)護人，可采用指定監(jiān)護人或意定監(jiān)護人方式確定。若失能老人是無行為能力人或限制行為能力人，監(jiān)護權(quán)存在爭議且無法協(xié)商一致，那么由被監(jiān)護人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門指定監(jiān)護人，有關(guān)當事人對指定不服的，可以向人民法院申請指定監(jiān)護人;有關(guān)當事人也可以直接向人民法院申請指定監(jiān)護人。居民委員會、村民委員會、民政部門或者人民法院應當尊重被監(jiān)護人的真實意愿，按照最有利于被監(jiān)護人的原則在依法具有監(jiān)護資格的人中指定監(jiān)護人。
相關(guān)法律規(guī)定
《中華人民共和國民法典》第二十八條、第三十一條

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第二十八條
[2]《中華人民共和國民法典》 第三十一條

五、取保候?qū)徣说臈l件和法律依據(jù)

專業(yè)分析
取保候?qū)徣说臈l件如下
（一）可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;
（二）可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的;
（三）患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的;
（四）羈押期限屆滿，案件尚未辦結(jié)，需要采取取保候?qū)彽摹?br>法律依據(jù)
《刑事訴訟法》第六十七條，人民法院、人民檢察院和公安機關(guān)對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候?qū)?br>（一）可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;
（二）可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的;
（三）患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的;
（四）羈押期限屆滿，案件尚未辦結(jié)，需要采取取保候?qū)彽摹?br>取保候?qū)徲晒矙C關(guān)執(zhí)行。
【溫馨提示】
通過以上的回答，希望能夠解答您所面臨的問題。平常我們可以多多學習了解法律知識，這樣在面臨法律問題需要解決時，我們就能夠通過學習到的法律知識來維護自己的權(quán)益了。如果您還需要其他方面疑問的話，可以點擊咨詢，本站的律師為您提供幫助。

引用法規(guī)
[1]《刑事訴訟法》 第六十七條