一、法院通知開庭時(shí)間不去可以嗎，法律上的具體規(guī)定

法院通知開庭時(shí)間不去不可以，不管是原告還是被告都不能夠不到庭參加訴訟，如果原告不到庭不參加訴訟的話，那么就是按照撤訴來進(jìn)行處理，如果說是被告不到庭參加訴訟的話，就會導(dǎo)致自己的全息，有可能會被漠視。

二、法院口頭通知開庭時(shí)間更改不可

您好！關(guān)于“沒有簽訂勞動合同被辭退，公司該怎么賠償”的回復(fù)如下　　勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費(fèi)，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議?！　?p>1、對于沒有簽訂勞動合同被辭退怎么賠償?shù)膯栴}，你可以申請勞動仲裁要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資（最多11個(gè)月）及拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時(shí)效為一年！　　

2、這樣的案件關(guān)鍵是有證明勞動關(guān)系的證據(jù)！比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件，有一個(gè)足以證明勞動關(guān)系）;　　

3、申請勞動仲裁立案時(shí)攜帶勞動仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、工商注冊信息！勞動仲裁期間，你可以去新單位工作！如您情況比較復(fù)雜，聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

三、法院開庭判決時(shí)間可以更改嗎，該如何規(guī)定的

法院的開庭時(shí)間是可以更改的，但要有一定的理由，在開庭前三天，法院會通知雙方當(dāng)事人開庭的時(shí)間和地點(diǎn)，法院適用不同程序處理案件時(shí)，從立案到審結(jié)的時(shí)間是不一樣的，簡易程序是三個(gè)月，普通程序是六個(gè)月。

四、法院主動變更開庭時(shí)間可以嗎，法律上的具體規(guī)定

法院主動變更開庭時(shí)間是不可以的，只有經(jīng)過當(dāng)事人申請之后，人民法院審查符合延期審理的條件的，此時(shí)才是可以變更開庭的時(shí)間的。除此之外，我國的人民法院是不能主動地延期審理的，此時(shí)是不符合法定的”不告不理“的原則的。