一、仲裁申請的格式是什么？

想清楚勞動仲裁申請委托這個問題，你委受理 與我（單位）的勞動人事爭議一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我（單位）的代理人
　　

1、姓名 性別 民族
　　出生年月 工作單位
　　職務(wù) 電話
　　與委托人關(guān)系
　　

2、姓名 性別 民族
　　出生年月 工作單位
　　職務(wù) 電話
　　與委托人關(guān)系
　　委托事項和權(quán)限為下列第 項
　　
一、一般代理（代為參加仲裁，代簽仲裁文書）。
　　
二、特別授權(quán)代理（代為參加仲裁，代為承認(rèn)、放棄、變更、增加仲裁請求，進(jìn)行和解、調(diào)解，提起反申請，代簽法律文書、代為提起訴訟等）。
　　
三、代理權(quán)限為
　　委托人 （簽章）
　　受委托人 （簽章）
　　二○ 年 月 日
　　附注

1.本委托書一式兩份，一份提交給勞動人事爭議仲裁委員會，一份交受委托人。
　　

2.委托代理人代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，進(jìn)行調(diào)解、和解，提起訴訟，必須有委托人的特別授權(quán)。
　　授權(quán)委托書說明
　　
一、文書依據(jù)
　　《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
　　第二十四條 當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項和權(quán)限。
　　
二、文書使用范圍及解決的問題
　　本文書是供勞動人事爭議雙方當(dāng)事人委托參加仲裁活動的委托代理人時填用的格式文書。
　　
三、文書填寫要求及注意事項
　　

1.當(dāng)事人可以委托下列人員作為代理人

1、律師;

2、當(dāng)事人的近親屬;

3、有關(guān)社會團(tuán)體或者所在單位推薦的人;

4、有正當(dāng)理由經(jīng)仲裁委員會許可的其他公民。部分地區(qū)有關(guān)于公民代理人的特殊規(guī)定，在審核代理人資格時予以注意。
　　

2.委托事項和權(quán)限應(yīng)注明具體權(quán)限是“特別授權(quán)”還是“一般授權(quán)”， 如為“一般授權(quán)”或“全權(quán)代理”而無具體授權(quán)的，代理人無權(quán)代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，進(jìn)行和解，提起反申請、請求和接受調(diào)解。委托事項和權(quán)限僅為特定事項的，在第三項中列明。
　　

3.本委托書一式兩份，均應(yīng)由委托人及受委托人簽章，一份提交給仲裁委員會，一份交受委托人。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十四條

二、模板工程承包合同怎么寫有法律規(guī)定嗎？

1、工程名稱。

2、首先寫明發(fā)包方（以下簡稱甲方）承包方（以下簡稱乙方）信息。

3、總則為了更好地完成音樂家生活廣場工程施工任務(wù)，本工程模板施工項目由乙方承包施工.經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本施工合同，望共同信守執(zhí)行。

4、寫明承包范圍承包方式及承包工程量結(jié)算及付款方式。

三、技術(shù)保密協(xié)議書的定義

甲方 公司（以下簡稱甲方）
乙方 （以下簡稱乙方）
為確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，保護(hù)甲方的技術(shù)秘密，根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。
（一）保密和范圍

1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的。

2、乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。

3、甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。

4、甲方所有的技術(shù)資料。

5、乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。
（二）協(xié)議期限
聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的三年內(nèi)。
（三）保密費的數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。
（四）雙方的權(quán)利和義務(wù)
一）甲方的權(quán)利與義務(wù) 甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵。
二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方必須按甲方的要求從事項目研究與研發(fā)，并將研究研發(fā)的所有資料交予甲方保存。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術(shù)秘密。

3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。

5、乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。
三）競業(yè)禁止義務(wù)

1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述之任何形式的復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。

2、乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后三年內(nèi)均不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。
五）違約責(zé)任

1、乙方如違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇。

2、乙方如部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方一定數(shù)額的罰款。

3、乙方如違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受到的全部損失。

4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，需申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
六）爭議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
七）其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
法定代表人簽名 身份證號
年 月 日 年 月 日

四、外觀設(shè)計專利的申請與審批有哪些程序？

外觀設(shè)計專利申請初步審查的原則包括保密原則、書面審查原則、聽證原則和程序節(jié)約原則，審查的程序則分為授予專利權(quán)通知、申請文件的補正、明顯實質(zhì)性缺陷的處理及通知書的答復(fù)等幾個程序。