一、個(gè)稅計(jì)算所得含稅，如何處理

法律分析
在計(jì)算工資薪金所得的個(gè)稅時(shí)，含稅和不含稅的情況都有，含稅適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得；不含稅是適用于由他人（單位）代付稅款的工資、薪金所得。對(duì)工資、薪金所得，在稅率適用上，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為3%-

45%，而每月收入額減除費(fèi)用5000元和各項(xiàng)法定扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。
法律依據(jù)
《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第六條
應(yīng)納稅所得額的計(jì)算
（一）居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》 第六條

二、個(gè)稅計(jì)算所得是否含稅

在計(jì)算工資薪金所得的個(gè)稅時(shí)，含稅和不含稅的情況都有，含稅適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得；不含稅是適用于由他人（單位）代付稅款的工資、薪金所得。對(duì)工資、薪金所得，在稅率適用上，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為3%-

45%，而每月收入額減除費(fèi)用5000元和各項(xiàng)法定扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

三、個(gè)人所得稅怎么計(jì)算的？

計(jì)算方法是應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除；扣除標(biāo)準(zhǔn)5000元/月（

2018年6月19日起正式執(zhí)行）（工資、薪金所得適用）；
應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)。
【法律依據(jù)】《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第二條，下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；
（五）經(jīng)營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；
（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；
（九）偶然所得。
居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅；
非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》 第二條