一、代通知金的法律規(guī)定有哪些？新代通知費(fèi)用的法律規(guī)定

代通知金有兩種第一種北京市的“代通知金”是在《北京市勞動合同規(guī)定》中的第40條、第47條規(guī)定，是終止勞動合同代通知金;第二種是在《勞動合同法》中的第40條規(guī)定的，是解除勞動合同代通知金。

引用法規(guī)
[1]《北京市勞動合同規(guī)定》 第40條
[2]《北京市勞動合同規(guī)定》 第47條
[1]《勞動合同法》 第40條

二、法律規(guī)定法人的規(guī)定有哪些，有何規(guī)定

1、以取得利潤并分配給股東等出資人為目的成立的法人，為營利法人。

2、為公益目的或者其他非營利目的成立，不向出資人、設(shè)立人或者會員分配所取得利潤的法人，為非營利法人。

3、機(jī)關(guān)法人、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織法人、城鎮(zhèn)農(nóng)村的合作經(jīng)濟(jì)組織法人、基層群眾性自治組織法人，為特別法人。
根據(jù)《民法典》第七十六條以取得利潤并分配給股東等出資人為目的成立的法人，為營利法人。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第七十六條

三、規(guī)章的行政效力是怎樣，法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、規(guī)章可以設(shè)定警告或者一定數(shù)量罰款的行政處罰。

2、部門規(guī)章的罰款的限額由國務(wù)院規(guī)定;地方規(guī)章的罰款的限額由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。規(guī)章可以在法律、法規(guī)規(guī)定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內(nèi)作出具體規(guī)定。
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四、政府證據(jù)保全的法律法規(guī)，法律上的解決辦法是什么？

其一，準(zhǔn)訴訟中證據(jù)的保全，是指在提起訴訟以前，人民法院應(yīng)當(dāng)事人的請求而為的證據(jù)保全；
其二，訴訟中的證據(jù)保全即訴訟參加人可以向人民法院申請證據(jù)保全，人民法院也可以主動采取保全措施；
其三，訴訟外的證據(jù)保全，即公證處應(yīng)利害關(guān)系人的申請，采取保全措施，將證據(jù)固定并保存下來。不難理解，在強(qiáng)式職權(quán)主義的主導(dǎo)下，強(qiáng)調(diào)法院依職權(quán)行使公權(quán)利為主，那么，證據(jù)保全公證充其量是為輔。因?yàn)楣C不具有強(qiáng)制執(zhí)行保全措施，如查封等。但是，如果在立法上奉行民事權(quán)利基礎(chǔ)主義，則完全可以將證據(jù)保全公證作為保全制度的首選，法院依職權(quán)的主動保全作為補(bǔ)充。以上就是關(guān)于證據(jù)保全的法律規(guī)定的相關(guān)回答。

五、案情處理的范圍和法律規(guī)定

告訴才處理案件范圍有對他人進(jìn)行侮辱還有就是誹謗罪名，以及暴力干涉婚姻自由罪還有虐待罪最后就是侵占罪，這五個罪名都是屬于告訴才處理的案件，而對于情況太嚴(yán)重的話，也是不屬于告訴才處理的范圍。