一、集體協(xié)商有哪些程序

1、以書面形式提出進(jìn)行集體協(xié)商的要求。

2、協(xié)商前的準(zhǔn)備工作。

3、召開集體協(xié)商會議。

4、協(xié)商一致形成集體合同草案或?qū)ｍ椉w合同草案。

二、集體合同要如何協(xié)商與簽訂

集體合同通過工會代表企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商訂立，沒有建立工會的，由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。集體合同，又稱團(tuán)體協(xié)約、集體協(xié)約或勞資合約。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第五十一條，企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第五十一條