一、合同效力如何分成四類合同，具體的規(guī)定是什么

合同效力的四種情況分別是有效、無效、可撤銷、效力待定。合同有效是指合同具備了生效要件，能夠產(chǎn)生當(dāng)事人預(yù)期法律效果的情形;合同無效是指存在無效事由，對(duì)合同當(dāng)事人不產(chǎn)生法律約束力的情形;合同可撤銷是指存在可撤銷事由，可以請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行撤銷的情形;合同效力待定是指還欠缺生效要件的合同。

二、合同自由原則，也稱自由合同原則。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中，合同自由被視為合同自由的核心要素。自由合同意味著合

1、合同自由原則是指合同主體在進(jìn)行合同活動(dòng)時(shí)意志獨(dú)立、自由和行為自主，即合同主體在從事合同活動(dòng)時(shí)，以自己的真實(shí)身份來充分表達(dá)自己的意愿，根據(jù)自己的意愿來設(shè)立、變更和終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系?！　?br/>

2、合同是兩個(gè)以上當(dāng)事人意思表示的合意。合意一經(jīng)完成，合同宣告成立，當(dāng)事人就受到合同的拘束合同。本質(zhì)上就是當(dāng)事人通過自由協(xié)商，決定其相互間權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并根據(jù)其意志調(diào)整他們相互間的關(guān)系?！　?br/>

3、合同自由原則在我國法律中具體體現(xiàn)在“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。”一般認(rèn)為，該條是對(duì)合同自愿原則的確定，但實(shí)際上所謂合同自愿原則，也就是合同自由原則。因?yàn)榘凑找话愕慕忉?，合同自愿原則即包括了締約的自愿，也包括了合同的當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定，在履行合同中，當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ)充或變更，還可以以自由約定調(diào)整責(zé)任和解決爭議的方法。由此可見，自愿原則在含義上基本涵蓋了合同自由原則的。

三、合同法中最重要的基本原則。

法律分析合同當(dāng)事人法律地位一律平等，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方，各方應(yīng)在權(quán)利義務(wù)對(duì)等的基礎(chǔ)上訂立合同。意思自治是貫徹合同活動(dòng)整個(gè)過程的基本原則，在不違反強(qiáng)制性法律規(guī)范和社會(huì)公共利益的基礎(chǔ)上，當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則。守法、不損害社會(huì)公共利益原則
法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》
第五百零九條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。當(dāng)事人在履行合同過程中，應(yīng)當(dāng)避免浪費(fèi)資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài)。
第四條 民事主體在民事活動(dòng)中的法律地位一律平等。
第五條 民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。
第六條 民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。
第七條 民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，秉持誠實(shí)，恪守承諾。
第八條 民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第五百零九條
[2]《中華人民共和國民法典》 第四條
[3]《中華人民共和國民法典》 第五條
[4]《中華人民共和國民法典》 第六條
[5]《中華人民共和國民法典》 第七條
[6]《中華人民共和國民法典》 第八條

四、城鎮(zhèn)合同制和用工形式合同制的區(qū)別

1、對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)沒影響，戶口不影響退休金。

2、對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)無影響！

3、對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)有不同城鎮(zhèn)職工、固定工失業(yè)后，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失 業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限計(jì)算。城鎮(zhèn)職工、固定工繳費(fèi)個(gè)人1%，單位2%繳納。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年，大約可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為3個(gè)月，并逐月領(lǐng)取。累計(jì) 繳費(fèi)10年以上，最多不超過24個(gè)月。 農(nóng)民合同制工人通常個(gè)人不繳費(fèi)，單位按2%繳納。 失業(yè)后，連續(xù)工作滿1年以上，所在單位已按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，向單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性生活補(bǔ)助金。符合條件的農(nóng)民合同工按累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年發(fā)1個(gè)月的規(guī)定發(fā)給一次性生活補(bǔ)助金。

4、工傷\生育沒影響!