一、大病保險是醫(yī)療保險中的一種重要保險。不繳納大病醫(yī)療保險會帶來多種后果，包括1.醫(yī)療費用負擔增

無法享受養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險養(yǎng)老保險金的領(lǐng)取有條件限制，需要繳納養(yǎng)老金滿15年以后，退休后才能按月領(lǐng)取。而醫(yī)療保險則需要繳滿20年才能夠終生享受。
法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。
第二十四條 國家建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。 新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理辦法，由國務(wù)院規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條
[2]《中華人民共和國社會保險法》 第二十四條

二、大學(xué)生不交醫(yī)保的后果，法律依據(jù)是什么？

專業(yè)分析
大學(xué)生不交醫(yī)保并沒有特別嚴重的后果，但是當你在校期間生病或者受傷進行治療時無法享受到醫(yī)療保險進行的經(jīng)濟補償，而且可能會影響到今后的社保等公眾服務(wù)的辦理。
《社會保險法》第二十三條
職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。
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引用法規(guī)
[1]《社會保險法》 第二十三條

三、不交大病醫(yī)保的后果是什么

1.無法享受養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險養(yǎng)老保險金的領(lǐng)取有條件限制，需要繳納養(yǎng)老金滿15年以后，退休后才能按月領(lǐng)取。而醫(yī)療保險則需要繳滿20年才能夠終生享受。

2.法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。
第二十四條 國家建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。 新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理辦法，由國務(wù)院規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條
[2]《中華人民共和國社會保險法》 第二十四條

四、不繳納大病醫(yī)保的后果有哪些？

1、無法享受養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險養(yǎng)老保險金的領(lǐng)取有條件限制，需要繳納養(yǎng)老金滿15年以后，退休后才能按月領(lǐng)取。而醫(yī)療保險則需要繳滿20年才能夠終生享受。

2、《中華人民共和國社會保險法》第二十三條
職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。
第二十四條
國家建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。 新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理辦法，由國務(wù)院規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條
[2]《中華人民共和國社會保險法》 第二十四條

五、不交養(yǎng)老保險的后果

1、勞動者解除勞動合同并要求經(jīng)濟補償金。按照《勞動合同法》第38條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

2、賠償勞動者社會保險待遇損失。如果用人單位沒有依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者可以按照《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》要求用人單位賠償損失。

3、被行政機關(guān)處罰。用人單位未按時足額繳納社會保險費，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。法律依據(jù)《社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第38條
[1]《社會保險法》 第八十六條