一、合同中沒(méi)有約定違約金如何解決，法律規(guī)定是什么

合同雙方可以簽訂另外的補(bǔ)充協(xié)議。如果也沒(méi)有補(bǔ)充協(xié)議的，那么在進(jìn)行違約金賠付的時(shí)候，違約金的計(jì)算以當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。

二、沒(méi)有約定違約金怎么辦，法律上的具體規(guī)定

沒(méi)有約定違約金按實(shí)際造成的經(jīng)濟(jì)損失來(lái)賠償，所以并不是說(shuō)沒(méi)有約定違約金就不存在賠償之類(lèi)的事情，之所以要簽訂合同或者協(xié)議，就是為了約束雙方有違約行為，一旦有違約行為的發(fā)生，就需要承擔(dān)對(duì)應(yīng)的違約責(zé)任。

三、勞動(dòng)合同法規(guī)定違約金額有上限嗎，有哪些法律規(guī)定

是有上限的。如果員工與單位簽署的勞動(dòng)合同，其中的一方出現(xiàn)了違約行為的，那么違約的一方是需要按照合同中的相關(guān)規(guī)定向另一方支付一定金額的違約金的。違約金是有上限的，最高不超過(guò)合同總金額的20%。

四、合同可規(guī)定幾倍的違約金，法律規(guī)定是什么

合同最多可規(guī)定百分之三十的違約金，合同的違約金一般是由雙方進(jìn)行協(xié)商決定的，一般不能超過(guò)實(shí)際損失的百分之三十，合同的違約金如果低于或者過(guò)分高于實(shí)際的損失，可以請(qǐng)求法院減少或者增加。