一、承包合同到期不續(xù)簽，是否會(huì)自動(dòng)解除

⒈承包合同到期不續(xù)簽的，承包合同終止，而不是自然解除。
⒉合同終止是指合同當(dāng)事人雙方的權(quán)利義務(wù)終止，合同消滅；
⒊而合同解除是指因某些約定或法定原因，當(dāng)事人解除合同，此時(shí)雙方權(quán)利義務(wù)也隨即終止。但合同終止并不等于合同解除，二者不可混淆。

二、合同續(xù)簽需要遵守哪些規(guī)定？合同沒有續(xù)簽自動(dòng)延期的規(guī)定是什么？

律師解答
合同沒有續(xù)簽，除非雙方有約定，不會(huì)自動(dòng)延期。但勞動(dòng)合同未續(xù)簽，勞動(dòng)者仍然在用人單位就業(yè)超過(guò)一段時(shí)間的，雙方視為已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條
用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第八十二條

三、物業(yè)合同到期一般會(huì)續(xù)簽嗎，法律有哪些規(guī)定

看物業(yè)服務(wù)合同約定。物業(yè)合同一般是有期限的，如果合同到期的，可以終止，也可以選擇續(xù)簽。這應(yīng)該是業(yè)主委員會(huì)根據(jù)業(yè)主的意思最終選擇的結(jié)果。業(yè)主大會(huì)會(huì)議可以采用集體討論的形式，也可以采用書面征求意見的形式;但是，應(yīng)當(dāng)有物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)專有部分占建筑物總面積過(guò)半數(shù)的業(yè)主且占總?cè)藬?shù)過(guò)半數(shù)的業(yè)主參加。

四、合同到期提前多久可以續(xù)簽，有沒有法律依據(jù)

律師解答
合同到期續(xù)簽的，無(wú)需提前通知，到期后一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽都是可以的。勞動(dòng)合同期滿，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第五項(xiàng)規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情況外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的。

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引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十六條
[2]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十四條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十六條
[2]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十四條