當(dāng)前位置:首頁 > 建設(shè)工程糾紛 > 正文內(nèi)容

建筑工程是否可以發(fā)包給個(gè)人?相關(guān)規(guī)定有哪些?

建筑工程是否可以發(fā)包給個(gè)人?相關(guān)規(guī)定有哪些?

一、建筑工程是否能發(fā)包給個(gè)人,有哪些相關(guān)規(guī)定

建筑工程一般不能發(fā)包給個(gè)人。法律禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)選用具有國(guó)家規(guī)定資質(zhì)等級(jí)的施工單位,個(gè)人不具備相應(yīng)資質(zhì)。

二、建筑工程是否可以發(fā)包給個(gè)人

不可以。個(gè)人是不能承攬建筑工程施工分包工程業(yè)務(wù)的。建設(shè)單位將工程發(fā)包、分包給個(gè)人是違法行為。
《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法(試行)》對(duì)違法工程轉(zhuǎn)包、分包等行為及相應(yīng)處罰進(jìn)行了明確,將工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的施工單位的,將處以50萬元以上100萬元以下罰款。
法律依據(jù)
《建筑法》
第二十九條
建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位。
禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

引用法規(guī)
[1]《建筑法》 第二十九條

三、建筑工程是否能發(fā)包給個(gè)人

不可以。個(gè)人是不能承攬建筑工程施工分包工程業(yè)務(wù)的。建設(shè)單位將工程發(fā)包、分包給個(gè)人是違法行為。
《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法(試行)》對(duì)違法工程轉(zhuǎn)包、分包等行為及相應(yīng)處罰進(jìn)行了明確,將工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的施工單位的,將處以50萬元以上100萬元以下罰款。
【法律依據(jù)】
《建筑法》
第二十九條
建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位。
禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

引用法規(guī)
[1]《建筑法》 第二十九條

四、建筑工程可以發(fā)包給個(gè)人嗎

不可以,個(gè)人是不能承攬建筑工程施工分包工程業(yè)務(wù)的。建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。
《中華人民共和國(guó)建筑法》第二十九條 建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的,建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé);分包單位按照分包合同的約定對(duì)總承包單位負(fù)責(zé)??偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒?duì)建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)建筑法》 第二十九條

五、發(fā)包人能將裝修工程發(fā)包給個(gè)人嗎

發(fā)包人是可以將裝修工程發(fā)包給個(gè)人的,不論是以個(gè)人名義還是公司名義,只要取得承包工程的資質(zhì)都可以對(duì)外承包業(yè)務(wù)。
承攬合同的包括承攬的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、報(bào)酬、承攬方式、材料的提供、履行期限、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法等條款。
【法律依據(jù)】
《民法典》第七百七十一條,承攬合同的一般包括承攬的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、報(bào)酬,承攬方式,材料的提供,履行期限,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法等條款。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第七百七十一條

六、發(fā)包人是否可以將工程發(fā)包給個(gè)人

一般是是不能發(fā)包給個(gè)人的,因?yàn)閭€(gè)人沒有承包的資質(zhì)。對(duì)于建設(shè)工程合同而言,發(fā)包方與承包方都是特定的主體,特別對(duì)于承包方而言,承包方一般包括勘探人、設(shè)計(jì)人以及施工人,發(fā)包方只能將工程交予具有企業(yè)法人資格并且有從事建筑行業(yè)資質(zhì)的,如果沒有相關(guān)資質(zhì)和超越資質(zhì)的,都會(huì)導(dǎo)致建設(shè)工程合同無效。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://razor-magic.com/news/article/53689.html

“建筑工程是否可以發(fā)包給個(gè)人?相關(guān)規(guī)定有哪些?” 的相關(guān)文章

工程投標(biāo)保證金比例最低多少?

工程投標(biāo)保證金比例最低多少?

一、工程投標(biāo)保證金的比例為多少 (一)投標(biāo)保證金的金額通常有相對(duì)比例金額和固定金額兩種方式。相對(duì)比例是取投標(biāo)總價(jià)作為計(jì)算基數(shù)。為避免招標(biāo)人設(shè)置過高的投標(biāo)保證金額度,不同類型招標(biāo)項(xiàng)目對(duì)投標(biāo)保證金的最高額度均有相關(guān)規(guī)定。(二)工程建設(shè)項(xiàng)目投標(biāo)保證金一般不得超過投標(biāo)總價(jià)的2%,最高不得超過80萬元人民幣。...

投標(biāo)參數(shù)虛假響應(yīng)如何質(zhì)疑

投標(biāo)參數(shù)虛假響應(yīng)如何質(zhì)疑

一、想了解一下對(duì)于投標(biāo)參數(shù)虛假響應(yīng)怎么質(zhì)疑 如果參數(shù)發(fā)生明顯沖突,也就是說根本不存在這樣的設(shè)備,你能列出證據(jù)的話是可以要求廢標(biāo)的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》第六條依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目,其招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)不受地區(qū)或者部門的限制。任何單位和個(gè)人不得違法限制或者排斥本地區(qū)、本系統(tǒng)以外的法人或者其他組織...

建設(shè)工程施工合同質(zhì)量糾紛無法和解怎么辦建設(shè)工程施工合約糾紛解釋

建設(shè)工程施工合同質(zhì)量糾紛無法和解怎么辦建設(shè)工程施工合約糾紛解釋

一、建設(shè)工程施工合同質(zhì)量糾紛無法和解怎么辦建設(shè)工程施工合同糾紛解釋 建設(shè)工程施工合同無效,且建設(shè)工程經(jīng)竣工驗(yàn)收不合格的,按照以下情形分別處理(一)修復(fù)后的建設(shè)工程經(jīng)竣工驗(yàn)收合格,發(fā)包人請(qǐng)求承包人承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用的,應(yīng)予支持;(二)修復(fù)后的建設(shè)工程經(jīng)竣工驗(yàn)收不合格,承包人請(qǐng)求支付工程價(jià)款的,不予支持。因建...

工程質(zhì)量不合格的后果是什么

工程質(zhì)量不合格的后果是什么

一、什么是工程質(zhì)量不合格后果是什么 您好,對(duì)于您提出的問題,我的解答是1、夫妻一方婚前承租的公有住房,是在拆遷其父母原承租的房屋時(shí)與其他家庭成員以房屋補(bǔ)償方式共同安置的拆遷房。夫妻一方承租人身份是因?yàn)槠鋯挝荒軌蛑Ц对摬疬w安置房供暖費(fèi)等原因,父母才將承租人寫成了該子女的名字,婚后按房改房政策用父母的工...

砌體砌筑工程質(zhì)量要求是什么?

砌體砌筑工程質(zhì)量要求是什么?

一、砌體砌筑工程質(zhì)量要求是什么樣的? 《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第四十條規(guī)定“在正常使用條件下,建設(shè)工程的最低保修期限為屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲漏,為5年;供熱與供冷系統(tǒng),為2個(gè)采暖期、供冷期;電氣管線、給排水管道、設(shè)備安裝和裝修工程,為2年。引用法規(guī)[1]《建筑工程質(zhì)量管...

工傷鑒定期限是多久?

工傷鑒定期限是多久?

一、工傷鑒定期限是多久? 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,可由所在單位(30日內(nèi))或個(gè)人(1年內(nèi))向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工...