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在企業(yè)工作,交社保不滿15年,女職工45歲能否退休?

在企業(yè)工作,交社保不滿15年,女職工45歲能否退休?

一、在企業(yè)工作,交社保不滿15年,女職工45歲可以退休嗎

1、社保參保繳費(fèi)不滿15年是不可以退休的。根據(jù)目前規(guī)定,達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年方可以申請(qǐng)退休,辦理完退休手續(xù)的次月開(kāi)始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。參保繳費(fèi)不滿15年的話,可以繼續(xù)參保繳費(fèi)至滿15年或者轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繼續(xù)參保繳費(fèi)。

2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條 
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

3、目前,法定退休年齡與當(dāng)事人的參保種類(lèi)、性別等有關(guān),目前僅限于企業(yè)女工人的法定正常退休年齡為50周歲,其余人員正常退休年齡視情況分別為55周歲、60周歲。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十六條

二、工齡15年退休后能開(kāi)多少工資啊

養(yǎng)老金金額是要經(jīng)過(guò)人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心的工作人員測(cè)算之后才能夠知道的。目前我國(guó)測(cè)算養(yǎng)老金金額,跟三個(gè)因素掛鉤
(一)繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限,繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金年限越長(zhǎng)的,養(yǎng)老金金額越高,部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、

20年、25年、30年、35年、35年以上六個(gè)檔次,檔次越高,養(yǎng)老金金額越高。也有地方不分檔次,有一年工齡算一年工齡,最高工齡44年(按照16周歲上班,60周歲退休計(jì)算)。
(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額,個(gè)人賬戶余額越高,養(yǎng)老金金額也越高。
(三)退休上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高,養(yǎng)老金金額也越高。在北上廣深退休的人員,養(yǎng)老金金額肯定比在老少邊窮地區(qū)退休的人員養(yǎng)老金金額高得多。另外,有些地方的人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心的工作人員在測(cè)算養(yǎng)老金金額時(shí)還遵循“見(jiàn)分進(jìn)元”的原則,假定您的養(yǎng)老金金額按照上述三個(gè)因素測(cè)算后得出的數(shù)據(jù)是2345.67元,實(shí)際發(fā)放的金額就是2346元/月。也有地方測(cè)算結(jié)果是精確到角甚至精確到分的,實(shí)際方法金額就分別是2345.70元和2345.67元。

三、女職工在國(guó)企干夠15年就可50歲退休嗎

1、女職工在工人崗位年滿50歲,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年,可以退休;在干部崗位,需要年滿55歲方才可以退休。

2、法律依據(jù)
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十六條
[1]《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條

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