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2015年度北京企業(yè)退休金消息發(fā)布

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 04:31:31勞動糾紛1542
2015年度北京企業(yè)退休金消息發(fā)布

一、北京企業(yè)退休金消息

1、北京市退休養(yǎng)老金規(guī)定
(一)每人每月增加50元。
(二)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。
繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元,對于不足整年的月數(shù),每月增加0.25元;
繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;
繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加45元。
(三)退休人員按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金
按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,月養(yǎng)老金低于5646元的,每人每月增加65元。

2、法律依據(jù)《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》 三、調(diào)整辦法。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機(jī)制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,可適當(dāng)提高調(diào)整水平。

二、北京的企業(yè)退休金是怎么算

您好,很高興為您解答關(guān)于北京企業(yè)退休金怎么算的的問題,退休金就是當(dāng)你達(dá)到法定退休年齡時,可以領(lǐng)取的費用,如果中途換工作可以轉(zhuǎn)移到新的工作單位的,一般現(xiàn)在規(guī)定的是女55歲,男60歲可以領(lǐng)取。一個月領(lǐng)多少,還得根據(jù)以后的平均生水平來定。具體的領(lǐng)取公式是 養(yǎng)老金計算公式 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員,達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷

2×繳費年限×

1%=全省上年度在崗職工月平均工資(

1+本人平均繳費指數(shù))÷

2×繳費年限×

1% 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

三、北京企業(yè)退休金是多少

對于北京企業(yè)退休金有多少的具體情況,以下為詳情解答,北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計算辦法如下基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金(僅限1998年6月30日以前參加工作人員、之后參工的視同繳費年限人員)。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時北京市上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/

2×繳費年限×

1%;

2、個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù);

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