當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

社會保險和商業(yè)保險的區(qū)別是什么?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 04:21:19勞動糾紛1837
社會保險和商業(yè)保險的區(qū)別是什么?

一、社會保險和商業(yè)保險有什么區(qū)別?

專業(yè)分析
商業(yè)保險與社會保險的區(qū)別

1.商業(yè)保險依照平等自愿的原則,是否建立保險關(guān)系完全由投保人自主決定
而社會保險具有強制性,凡是符合法定條件的公民或勞動者,其繳納保險費用,接受保障,都是由國家立法直接規(guī)定的。

2.商業(yè)保險是一種經(jīng)營行為,保險業(yè)經(jīng)營者以追求利潤為目的,獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧。
社會保險是國家社會保障制度的一種,目的是為人民提供基本的生活保障,以國家財政支持為后盾。

3.商業(yè)保險的保障范圍由投保人、被保險人與保險公司協(xié)商確定,不同的保險合同項下,不同的險種,被保險人所受的保障范圍和水平是不同的,而社會保險的保障范圍一般由國家事先規(guī)定,風險保障范圍比較窄,保障的水平也比較低。
法律依據(jù)
《中華人民共和國保險法》
第九十五條
保險公司的業(yè)務(wù)范圍
(一)人身保險業(yè)務(wù),包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業(yè)務(wù);
(二)財產(chǎn)保險業(yè)務(wù),包括財產(chǎn)損失保險、責任保險、信用保險、保證保險等保險業(yè)務(wù);
(三)國務(wù)院保險監(jiān)督管理機構(gòu)批準的與保險有關(guān)的其他業(yè)務(wù)。
保險人不得兼營人身保險業(yè)務(wù)和財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)。但是,經(jīng)營財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)的保險公司經(jīng)國務(wù)院保險監(jiān)督管理機構(gòu)批準,可以經(jīng)營短期健康保險業(yè)務(wù)和意外傷害保險業(yè)務(wù)。
保險公司應(yīng)當在國務(wù)院保險監(jiān)督管理機構(gòu)依法批準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事保險經(jīng)營活動。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國保險法》 第九十五條

二、社會保險和商業(yè)保險到底有什么區(qū)別?

專業(yè)分析
社會保險相對于商業(yè)保險來說,具有更大的強制性,而商業(yè)保險具有自愿性,是否投保完全取決于個人意愿;另外一方面,社會保險的經(jīng)辦者一般是以國家或是政府的財政支持作為后盾,往往不以營利為目的,商業(yè)保險的經(jīng)辦者則是要進行自主經(jīng)營、自負盈虧的法人主體,他們需要給員工發(fā)放工資,需要賠償,需要進行再保險,所以商業(yè)保險公司一般來說是有盈利壓力的,在發(fā)達的保險市場,如果一家商業(yè)保險公司經(jīng)營手段不行的話,是有可能破產(chǎn)的。

三、商業(yè)險,養(yǎng)老保險的區(qū)別是什么

社會養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別很大,各有各的好處,可以根據(jù)個人需求進行投保。關(guān)于商業(yè)養(yǎng)老保險和社會養(yǎng)老保險的區(qū)別在于

1.保險性質(zhì)不同社會養(yǎng)老保險是國家依法強制實施的社會保險,屬于政府行為,是必須參加社會保險的,強制性的。而商業(yè)養(yǎng)老保險則是一種商業(yè)行為,它建立在雙方平等互利,自愿簽約的基礎(chǔ)上,保險人與被保險人之間完全是一種契約關(guān)系,投保人可根據(jù)自身面臨的風險自愿選擇投保險種,協(xié)議保險金額,決定保障的標準和檔次,不具有強制性。

2.商業(yè)險養(yǎng)老保險實施目的不同社會養(yǎng)老保險不以營利為目的,目的在于確保勞動者的基本生活,維護社會穩(wěn)定而商業(yè)保險是金融企業(yè)的經(jīng)營活動,根本目的是獲取利潤,在此前提下按照保險合同給予經(jīng)濟補償。資金來源不同社會養(yǎng)老保險費按照國家或地方政府規(guī)定的統(tǒng)一繳費比例進行籌集,行政強制實施商業(yè)保險費視險種、險情而定,由投保人承擔。

3.繳費方式不同社會養(yǎng)老保險的費用通常由參保人員的單位代扣代繳,一部分交給國家,一部分存入個人賬戶商業(yè)養(yǎng)老保險的費用是投保人本人向投保的保險公司直接繳納,錢交給商業(yè)保險公司。領(lǐng)取規(guī)則不同社會養(yǎng)老保險對每個社會成員有統(tǒng)一的養(yǎng)老金領(lǐng)取規(guī)則;而商業(yè)養(yǎng)老保險則根據(jù)保險人購買的產(chǎn)品不同而有所不同。

四、商業(yè)保險與社會保險的區(qū)別和聯(lián)系是什么

1、社會保險與商業(yè)保險之間存在著本質(zhì)的區(qū)別:
1性質(zhì)不同。社會保險是由國家立法強制實施,屬于政府行為,是一種福利事業(yè),具有非盈利性質(zhì)。商業(yè)保險是一種商業(yè)行為,保險人與被保險人之間完全是一種自愿的契約關(guān)系具有以盈利為目的的性質(zhì)
2目的不同。社會保險不是以盈利為目的,其出發(fā)點是為了確保勞動者的基本生活、維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展。商業(yè)保險的根本目的則是獲取利潤,只是在此前提下給投保者以經(jīng)濟補償
3資金來源不同。社會保險是由國家、用人單位和個人三者承擔。商業(yè)保險完全是由投保個人負擔
4待遇水平不同。社會保險從穩(wěn)定社會出發(fā),著眼于長期性基本生活的保障,還要隨著物價上升進行調(diào)整、逐步提高。商業(yè)保險著眼于一次性經(jīng)濟補償。
5政府承擔的責任不同。社會保險是公民享有的一項基本權(quán)力。政府對社會承擔最終的兜底責任。商業(yè)保險則受市場競爭機制制約,政府主要依法對商業(yè)保險進行監(jiān)管,以保護投人的利益。

2、社會保險與商業(yè)保險互為補充 主要表現(xiàn)在 保障范圍相互補充 商業(yè)保險只對那些有經(jīng)濟條件參加保險的人提供保障,被保險人的經(jīng)濟負擔相對較重。而社會保險具有普遍性的特點,面向全體勞動者,尤其是那些難以承擔商業(yè)保險經(jīng)濟負擔的勞動者也能獲得保障機會。

3、社會保險與商業(yè)保險相互制約 在保險資源一定的條件下,社會保險和商業(yè)保險其中一方的發(fā)展往往會給另一方帶來壓力,甚至制約另一方的發(fā)展。

4、社會保險與商業(yè)保險在經(jīng)營技術(shù)方面相互借鑒并相互推動 社會保險與商業(yè)保險在管理技術(shù)、投資經(jīng)驗等方面可以相互借鑒,從而有助于各自的健康發(fā)展。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://razor-magic.com/news/article/4978.html

“社會保險和商業(yè)保險的區(qū)別是什么?” 的相關(guān)文章

勞動者代理人如何解除勞動合同

勞動者代理人如何解除勞動合同

一、怎么解除勞動合同,勞動者代理人解除勞動合同怎么做 1、尋找單位的違法行為,隨時向單位行使單方解除權(quán)2、與單位協(xié)商解除勞動合同3、提前三十天通知單位解除勞動合同員工必須提前30日以書面形式通知用人單位。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。勞動者提...

員工和公司簽的勞動合同到期后公司不續(xù)簽有賠償嗎

員工和公司簽的勞動合同到期后公司不續(xù)簽有賠償嗎

一、員工和公司簽的勞動合同到期之后公司不續(xù)簽有賠償嗎 用人單位提出不續(xù)簽勞動合同的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資根據(jù)《勞動合同法》第四十六條...

九江市紅谷灘新區(qū)女職工產(chǎn)假休息時間有哪些?

九江市紅谷灘新區(qū)女職工產(chǎn)假休息時間有哪些?

一、九江市紅谷灘新區(qū)產(chǎn)假女職工休息多久 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。《女職工勞動保護...

廣西陽朔縣女員工產(chǎn)假時間如何?

廣西陽朔縣女員工產(chǎn)假時間如何?

一、廣西桂林市陽朔縣女員工產(chǎn)假時間是怎樣的 1、正常產(chǎn)假98天,最多可休148天。2、法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4...

可以申請離職后要求結(jié)清工資嗎?

可以申請離職后要求結(jié)清工資嗎?

一、可以去辦離職然后要求結(jié)清工資的嗎 1、如果雙方已經(jīng)解除勞動關(guān)系,用人單位必須立即支付剩余工資,但是勞動者辭職應(yīng)當依據(jù)合法途徑離職,否則給用人單位造成的損失,是需要承擔相應(yīng)的責任的。2、個人提出離職分三種情況1用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單...

隴南市武都區(qū)女職工產(chǎn)假休息時間有多長?

隴南市武都區(qū)女職工產(chǎn)假休息時間有多長?

一、隴南市武都區(qū)女職工產(chǎn)假休息時間是多久 國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受產(chǎn)假180天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷...