停繳五險(xiǎn)一金一年半了,現(xiàn)在是否能繼續(xù)交?
一、五險(xiǎn)一金停了一年半了,現(xiàn)在可以繼續(xù)交嗎
五險(xiǎn)一金本身是按月累計(jì)的,可以中斷,對之前個(gè)人賬戶沒影響同一個(gè)城市,新單位可以直接繼續(xù)交。1、五險(xiǎn)一金是按單位申報(bào)的工資做基數(shù),如果你工資比當(dāng)?shù)厣绫>忠?guī)定最低基數(shù)低,就按社保局公布最低基數(shù)扣費(fèi)。
2、另外各地繳費(fèi)比例也有一些差異,按你工資算出來可能不準(zhǔn)確。自己的繳費(fèi)明細(xì),可以分別在當(dāng)?shù)厣绫>?、公積金中心網(wǎng)上查詢。
二、五險(xiǎn)一金斷了一年還能續(xù)交嗎
間斷了也是可以繼續(xù)交。但是社保斷交的話,可能會(huì)產(chǎn)生不同的影響1、養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交是沒有什么影響的,當(dāng)然在你退休前必須要繳滿15年,也就是180個(gè)月才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,當(dāng)然也是多繳多得,所以我們還是盡量不要斷交。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)如果斷交在60天以內(nèi)的,繳納次月就可以繼續(xù)享受待遇,如果在60天以上,180天以內(nèi)的,繳費(fèi)當(dāng)天開始算;
繳費(fèi)到達(dá)了三個(gè)月后即可享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。如果在180天以上同理需要6個(gè)月。
3、生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)想要享受待遇必須連續(xù)繳納一年以上,而且在你享受待遇的時(shí)候也不能斷,假如斷了,需要再繳納一年以上才可享受生育保險(xiǎn)帶來的待遇。
4、失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)是在你失業(yè)后,并且已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的,并非本人意愿失業(yè)的,最主要的是連續(xù)繳納保險(xiǎn)達(dá)到一年的即可領(lǐng)取。
5、工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)在你沒有工作時(shí)期,就是不參保狀態(tài)是不會(huì)享受相應(yīng)待遇。但是如果是因?yàn)槠髽I(yè)或者單位沒有給你繳納,則可以要求企業(yè)或者單位賠償相應(yīng)工傷賠償。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)法》第七十條,國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)法》 第七十條
三、五險(xiǎn)一金斷了一年還能續(xù)交嗎有沒有法律規(guī)定
間斷了也是可以繼續(xù)交。但是社保斷交的話,可能會(huì)產(chǎn)生不同的影響1、養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交是沒有什么影響的,當(dāng)然在你退休前必須要繳滿15年,也就是180個(gè)月才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,當(dāng)然也是多繳多得,所以我們還是盡量不要斷交。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)如果斷交在60天以內(nèi)的,繳納次月就可以繼續(xù)享受待遇,如果在60天以上,180天以內(nèi)的,繳費(fèi)當(dāng)天開始算;
繳費(fèi)到達(dá)了三個(gè)月后即可享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。如果在180天以上同理需要6個(gè)月。
3、生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)想要享受待遇必須連續(xù)繳納一年以上,而且在你享受待遇的時(shí)候也不能斷,假如斷了,需要再繳納一年以上才可享受生育保險(xiǎn)帶來的待遇。
4、失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)是在你失業(yè)后,并且已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的,并非本人意愿失業(yè)的,最主要的是連續(xù)繳納保險(xiǎn)達(dá)到一年的即可領(lǐng)取。
5、工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)在你沒有工作時(shí)期,就是不參保狀態(tài)是不會(huì)享受相應(yīng)待遇。但是如果是因?yàn)槠髽I(yè)或者單位沒有給你繳納,則可以要求企業(yè)或者單位賠償相應(yīng)工傷賠償。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)法》第七十條,國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)法》 第七十條
四、五險(xiǎn)一金多少錢一個(gè)月,有沒有法律規(guī)定
法律咨詢解答五險(xiǎn)一金多少錢由繳費(fèi)比例與基數(shù)決定一、單位與個(gè)人五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位9%,個(gè)人2%+3元。
3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位2%,個(gè)人1%。
4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位每個(gè)月為你繳納0.
5%,職工個(gè)人一分錢也不用繳,工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率,在0.
5%~
2%之間。
5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位每個(gè)月為你繳納1%,職工個(gè)人一分錢也不用繳。
6、住房公積金繳費(fèi)比例根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
相關(guān)法律規(guī)定
依據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》(勞辦發(fā)[
1997]116號(hào))
五、五險(xiǎn)能斷交幾個(gè)月
五險(xiǎn)一金是可以累計(jì)計(jì)算的,所以沒有可以斷交幾個(gè)月的說法。
【法律依據(jù)】《勞動(dòng)法》第七十二條,社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)法》 第七十二條
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。
版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。