一、合同蓋章是否可以蓋分公司的章，法律有哪些規(guī)定合同蓋公司章是否合法

一般是不可的。如果合同是和總公司簽訂的，就不能蓋分公司的合同章，必須要蓋總公司的合同章才能受到法律的保護。但是如果合同是和總公司簽署的那么蓋合同章的時候可以選擇蓋分公司或者總公司的章。

二、勞動合同員工能否蓋章？

律師解答
勞動者簽訂勞動合同一般簽字或者按指印，自己有私人印章，經過公安機關備案且用人單位同意的，可以蓋私章。
用人單位員工代替用人單位與勞動者簽訂勞動合同，包括人事部門員工或者入職的法定代表人，獲得用人單位授權的，可以在勞動合同上蓋用人單位公章或者勞動合同專用章。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同上簽字或者蓋章生效。
勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
《中華人民共和國民法典》第四百九十條
當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第十六條
[1]《中華人民共和國民法典》 第四百九十條

三、合同沒蓋公章有效嗎，有哪些相關的規(guī)定

法律分析
合同沒蓋公章可以生效，如果當事人已經實際履行了合同，且對方也接受履行的。法律規(guī)定，當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
法律依據(jù)
《民法典》第四百九十條當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第四百九十條