一、合同糾紛證據(jù)不足會怎樣，法律依據(jù)是什么？

律師解答
合同糾紛案件證據(jù)不足的，法院會駁回原告訴訟請求。如果是當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)；或者人民法院認為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。
《民事訴訟法》第五十六條，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)；或者人民法院認為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序，全面地、客觀地審查核實證據(jù)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民事訴訟法》第五十六條
當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)；或者人民法院認為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序，全面地、客觀地審查核實證據(jù)。

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引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第五十六條
[1]《中華人民共和國民事訴訟法》 第五十六條

二、合同糾紛報警處理的法律規(guī)定

合同糾紛如果涉及到刑事案件，一般報警之后公安機關(guān)會依法的立案偵查；但如果未涉及到刑事案件公安機關(guān)是不會受理的，但會要求當(dāng)事人直接收集證據(jù)向法院起訴解決，這樣才能保障到自己的權(quán)益。

三、合同糾紛案件如何處理，法律上的具體規(guī)定

合同糾紛案可以協(xié)商和解，若是協(xié)商不成，也可以請人民調(diào)解委員會進行調(diào)解；若還是無法解決爭議，需要攜帶仲裁協(xié)議去仲裁機構(gòu)申請仲裁；若還是無法處理，可以采用法律手段解決，需要去法院提起民事訴訟。

四、合同糾紛的證據(jù)要如何保留，有沒有法律依據(jù)

律師解答
合同糾紛，應(yīng)當(dāng)及時、真實、完整地保留證據(jù)的原件，以保護當(dāng)事人的權(quán)益。
根據(jù)《民事訴訟法》第六十三條規(guī)定，證據(jù)包括
（一）當(dāng)事人的陳述；
（二）書證；
（三）物證；
（四）視聽資料；
（五）電子數(shù)據(jù)；
（六）證人證言；
（七）鑒定意見；
（八）勘驗筆錄。
證據(jù)必須查證屬實，才能作為認定事實的根據(jù)。
第七十條規(guī)定，書證應(yīng)當(dāng)提交原件。物證應(yīng)當(dāng)提交原物。提交原件或者原物確有困難的，可以提交復(fù)制品、照片、副本、節(jié)錄本。提交外文書證，必須附有中文譯本。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民事訴訟法》第六十三條
證據(jù)包括
（一）當(dāng)事人的陳述；
（二）書證；
（三）物證；
（四）視聽資料；
（五）電子數(shù)據(jù)；
（六）證人證言；
（七）鑒定意見；
（八）勘驗筆錄。
證據(jù)必須查證屬實，才能作為認定事實的根據(jù)。
《中華人民共和國民事訴訟法》第七十條
書證應(yīng)當(dāng)提交原件。物證應(yīng)當(dāng)提交原物。提交原件或者原物確有困難的，可以提交復(fù)制品、照片、副本、節(jié)錄本。提交外文書證，必須附有中文譯本。

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引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第六十三條
[2]《民事訴訟法》 第七十條
[1]《中華人民共和國民事訴訟法》 第六十三條
[1]《中華人民共和國民事訴訟法》 第七十條

五、集體合同糾紛如何解決？

當(dāng)集體合同發(fā)生利害沖突時，可以通過協(xié)商、政府協(xié)調(diào)等方法可以解決，當(dāng)然，也可以和當(dāng)事人提起訴訟，可由人民法院裁判解決。第一，協(xié)商解決集體合同糾紛。協(xié)商解決集體合同糾紛是指企業(yè)工會在自愿的基礎(chǔ)上，互相體諒，按照法律法規(guī)解決雙方糾紛。第二，協(xié)調(diào)解決集體合同糾紛。協(xié)調(diào)解決集體合同糾紛是指在當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T會同有關(guān)部門通過調(diào)解，使集體合同當(dāng)事人雙方解決糾紛。第三，集體合同爭議的仲裁。集體合同爭議仲裁是指勞動爭議仲裁機關(guān)對集體合同糾紛的仲裁。它既不同于當(dāng)?shù)厝嗣裾姓块T協(xié)調(diào)解決，也不同于法院的審判，它是具有法律效力的行政措施。第四，集體合同糾紛的審判，集體合同爭議的審判是指人民法院審理集體合同爭議案件的活動。目前我國集體合同爭議案件，一般通過行政手段加以解決。
一、怎么解決勞動爭議
解決勞動爭議的途徑有如下四種

1、雙方自行協(xié)商解決。雙方通過協(xié)商方式自行和解，是當(dāng)事人應(yīng)首先爭取解決糾紛的途徑。協(xié)商解決的雙方以自愿為基礎(chǔ)，不愿協(xié)商或者經(jīng)過協(xié)商不能達成一致的，當(dāng)事人可以選擇調(diào)解、仲裁程序；

2、調(diào)解。當(dāng)事人可以向本企業(yè)勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解程序是自愿的，只有雙方當(dāng)事人都同意申請調(diào)解，調(diào)解委員會才會受理該案件；當(dāng)事人可以不經(jīng)過調(diào)解而直接申請仲裁。工會與企業(yè)因履行發(fā)生的糾紛，不適用調(diào)解程序，當(dāng)事人應(yīng)直接申請仲裁；

3、勞動仲裁。若雙方經(jīng)過調(diào)解仍達不成協(xié)議，當(dāng)事人一方或雙方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人也可以直接申請仲裁。仲裁程序適用于各類糾紛，但因簽訂集體合同而發(fā)生的爭議，由勞動部門會同有關(guān)方面進行協(xié)商處理，不適用于仲裁程序。除了這種爭議，對于其他爭議，仲裁程序是強制性的必經(jīng)程序。也就是說，只要有一方當(dāng)事人申請仲裁，且符合受理條件，仲裁委員會即應(yīng)受理；當(dāng)事人如果要起訴到法院，必須先經(jīng)過仲裁程序，未經(jīng)過仲裁程序的勞動糾紛案件，人民法院不予受理；

4、法院審判。當(dāng)事人如果對仲裁裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ浩鹪V。法院審判程序是勞動糾紛處理的最終程序，實行兩審終結(jié)制。
二、貨不對板算是詐騙嗎
貨不對板不算詐騙。
屬于合同糾紛，可以向法院提起民事訴訟要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。合同糾紛，是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當(dāng)事人的所有爭議。
合同糾紛的解決方法具體如下

1、協(xié)商解決，通過相互協(xié)商解決糾紛；

2、調(diào)解，合同當(dāng)事人不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進行調(diào)解，當(dāng)事人可以要求合同管理機關(guān)、仲裁機構(gòu)、法庭等進行調(diào)解；

3、仲裁，合同當(dāng)事人協(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的，仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達成的仲裁協(xié)議，向仲裁機構(gòu)申請仲裁；

4、訴訟，合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達成仲裁協(xié)議，合同當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院。