勞動合同何時生效，相關(guān)規(guī)定有哪些？
一、勞動合同的生效時間及其相關(guān)法律規(guī)定
勞動合同在雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，并且均在合同上簽字或者蓋章時生效。生效的勞動合同由雙方各自留存一份，并且對用人單位與勞動者都具有法律拘束力。
二、買賣合同糾紛訴訟時效規(guī)定
訴訟時效是三年，買賣合同糾紛的訴訟時效從合同當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受損以后開始計算的，但訴訟時效屆滿不是不能起訴，法院并不會主動審查訴訟時效的問題，訴訟時效屆滿后義務(wù)人可以不履行義務(wù)，被告會針對訴訟時效問題進行抗辯。
三、買賣合同生效的要件是什么？
買賣合同生效的要件有1.買賣合同主體是雙方或多方當(dāng)事人；
2.買賣合同主體具有民事行為能力；
3.雙方當(dāng)事人對于買賣合同條款達成共識沒有異議；
4.雙方當(dāng)事人約定買賣合同符合法律規(guī)定。
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