一、國家賠償法行政賠償有哪些，法律上的標準是什么

專業(yè)分析
賠償請求人請求國家賠償?shù)臅r效為兩年，自其知道或者應當知道國家機關及其工作人員行使職權時的行為侵犯其人身權、財產(chǎn)權之日起計算，但被羈押等限制人身自由期間不計算在內。在申請行政復議或者提起行政訴訟時一并提出賠償請求的，適用行政復議法、行政訴訟法有關時效的規(guī)定。
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二、國家賠償法與依法行政賠償

專業(yè)分析
國家賠償?shù)臉嫵梢菄页袚r償責任所要具備的條件，換言之，國家在具備什么條件時才承擔賠償責任。根據(jù)《國家賠償法》的規(guī)定，國家賠償責任的構成要件主要有以下四項

1侵權行為主體要件。根據(jù)《國家賠償法》規(guī)定侵權行為主體必須是國家機關或者其工作人員以及法律、法規(guī)授權的組織（其被授予的職權只限于行政職權，不包括司法職權）。
2侵權行為要件。侵權行為的存在是構成國家賠償責任的要件之一，即國家侵權行為的主體的哪些行為可以引起國家賠償責任。首先，致害行為必須是執(zhí)行職務的行為，國家只對執(zhí)行職務的行為承擔賠償責任，而對于國家機關工作人員職務之外與行使職權無關的個人行為縱然違法，只能對行為人產(chǎn)生相應的民事責任或行政責任或刑事責任，不能引起國家賠償責任；其次，必須是執(zhí)行職務的行為違法，職務行為只有在違法的情況下才會引起國家賠償責任，如果是合法的職務行為，引起的是國家補償，而非國家賠償。所謂違法是指國家機關及其工作行使職權的行為違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
3損害結果要件。損害結果是指國家機關及其工作人員違法行使職權，侵犯了公民、法人或者其他組織的合法權益所造成的既定的客觀損害。即有損害，才會有賠償。并且，損害結果只有具備以下特征，才可以獲得國家賠償①合法權益的損害具有現(xiàn)實性，即已經(jīng)發(fā)生的、現(xiàn)實的，而不是未來的、主觀臆想的；②損害必須針對合法權益而言，違法的利益不受法律保護，不引起國家賠償；③損害必須是直接損害，而不包括間接損害。
4侵權行為與損害結果之間具有因果關系。職務侵權行為與損害結果之間具有因果關系指國家機關及其工作人員違法的行為的與公民、法人或者其他組織的合法權益受到損害，結果之間必須有必然的、內在的、本質的聯(lián)系。只有兩者之間具有這種聯(lián)系，國家才負責賠償。
因此，只有以上四個要件均具備時，國家才對損害承擔賠償責任。

三、企業(yè)重組職工賠償標準是什么，有沒有法律規(guī)定

法律分析
企業(yè)重組需要辭退職工的，不需要進行賠償，但是需要支付補償金。補償金按勞動者在用人單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算，工作時間不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條

四、行政單位國家賠償程序

專業(yè)分析
行政單位國家賠償程序如下受理

1．賠償請求人向公安機關提出賠償請求的，由公安機關法制部門受理。

2．公安機關對賠償請求人的申請經(jīng)審查符合受理條件的，應當立案，并通知賠償請求人；不符合受理條件的，應當作出不予受理的答復。
申請書
賠償請求人提出賠償請求時，應遞交申請書。申請書應當載明

1．受害人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。

2．具體的要求、事實根據(jù)和理由。

五、國家賠償時效判決的法律規(guī)定

國家賠償法規(guī)定的賠償請求人請求國家賠償?shù)臅r效為兩年，自其知道或者應當知道國家機關及其工作人員行使職權時的行為侵犯其人身權、財產(chǎn)權之日起計算，但被羈押等限制人身自由期間不計算在內。

六、行政賠償?shù)臉嫵蓷l件是什么？

　行政賠償是指行政主體違法實施行政行為，侵犯相對人合法權益造成損害時由國家承擔的一種賠償責任?！　∩暾埿姓r償必須具備以下條件　　（一）賠償請求人必須是受工商行政管理機關違法具體行政行為直接侵害的公民、法人和其他組織。受侵害的公民死亡，其繼承人和其他有扶養(yǎng)關系的親屬可作為賠償請求人;受侵害的法人或其他組織終止，承受其權利的法人或其他組織可作為賠償請求人?！　。ǘ┯忻鞔_的賠償義務人，且賠償義務人之一為工商行政管理機關?！　。ㄈ┯芯唧w的請求、事實根據(jù)和理由?！　。ㄋ模┚唧w行政行為已被依法確認為違法。　?。ㄎ澹┰诜梢?guī)定的申請期限內。以上就是申請行政賠償?shù)臈l件的相關解答