一、沒有交養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)在可不可以補(bǔ)交

1、如果你以前辦過養(yǎng)老保險(xiǎn) 但是一直沒交現(xiàn)在依然可以補(bǔ)交。

2、社保要求在規(guī)定退休年齡前的最低繳費(fèi)15年，也就是確定了參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的年齡限制。商業(yè)保險(xiǎn)也是同樣規(guī)定了繳費(fèi)年限與相應(yīng)（最早和最晚）的領(lǐng)取年齡，以此來確定了養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保年齡的限制。

二、今年去解決養(yǎng)老保險(xiǎn)，可否要補(bǔ)交2年

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由公司和工人個(gè)人共有負(fù)擔(dān)公司按本公司工人上年度月平均薪水總額的肯定比例交納（北京是19%，其他城市可能分別），工人個(gè)人按本人上年度月平均薪水收入的肯定比例交納（通常為8%）。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈敏就業(yè)人員和國有公司失業(yè)工人以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會平均薪水為交費(fèi)基數(shù)，按20%的比例交納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。申請要求

1.工人按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具有三個(gè)要求

2.達(dá)到法定退休年紀(jì)，并已解決退休手續(xù)；

3.所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)義務(wù)；

4.個(gè)人交費(fèi)至少滿15年（過渡期內(nèi)交費(fèi)年限包括視為交費(fèi)年限）。如今，中國的公司工人法定退休年紀(jì)為男工人60歲從事管理和科研工作的女工人55歲從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女工人50歲，自

5.由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55歲；

6.基礎(chǔ)養(yǎng)老金全省上年度在任工人月平均薪水（1本人平均交費(fèi)指數(shù)）÷

2×交費(fèi)年限×

1%；

7.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶儲存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)；

三、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)沒交，怎么補(bǔ)繳

當(dāng)事人要補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)攜帶相關(guān)材料到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心辦理補(bǔ)繳手續(xù)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可按最低檔次確定，繳費(fèi)完畢，符合一定條件的就可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

四、50歲沒交滿十年養(yǎng)老保險(xiǎn)，能補(bǔ)交嗎

1、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同年繳費(fèi)）必須達(dá)到15年到達(dá)法定退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過15年則繳費(fèi)年限越長退休金就越多。如果經(jīng)濟(jì)允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領(lǐng)取退休金。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，需要企業(yè)與職工個(gè)人共同繳納。1企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，其中規(guī)定對養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法實(shí)施后參加工作的職工，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計(jì)不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，只是將個(gè)人賬戶儲存額一次性支付給本人。對于1995年底以前參加工作，1998年1月1日辦法實(shí)施后退休，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。其中，對于1997年底前參加工作，辦法實(shí)施后退休，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年不滿15年的，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;不滿10年的，個(gè)人賬戶儲存額一次性支付給本人