一、月入15000撫養(yǎng)費(fèi)可以按年給嗎

1.有條件的，可以一次性給付;

2.暫時(shí)不具備條件的，可以按月或定期給付，也可按季度或年度給付。
如果協(xié)商一致，一方可以承擔(dān)全部撫養(yǎng)費(fèi)的，如果一方撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費(fèi)用，影響子女健康成長(zhǎng)的，則不可以。 即使達(dá)成上述孩子撫養(yǎng)協(xié)議，如果過(guò)一段時(shí)間后，雙方經(jīng)濟(jì)情況確有變化，子女的生活費(fèi)和教育費(fèi)確有增加或者給付的必要，一方仍可訴至法院，要求另一方承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)。
撫養(yǎng)費(fèi)的給付期限，一般應(yīng)至子女十八周歲為止;十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?，父母可停止給付撫養(yǎng)費(fèi);在孩子成年后，尚未獨(dú)立生活的成年子女生活困難的，父母又有給付能力的，仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫養(yǎng)費(fèi)。

二、撫養(yǎng)費(fèi)撫養(yǎng)子女的費(fèi)用撫養(yǎng)孩子需要支付多少撫養(yǎng)費(fèi)？

1、子女的實(shí)際需要;

2、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力;

3、當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。
（二）離婚后，不和子女一起生活的一方，根據(jù)收入狀況分為

1、有固定收入的，撫育費(fèi)數(shù)目一般可按其月總收入的20%-

30%。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月收入的50%。
這里的“月總收入”指工資總額，包括工資、獎(jiǎng)金等?？缮暾?qǐng)法院調(diào)查令來(lái)調(diào)查。

2、無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)目可依當(dāng)年的收入或同行業(yè)的年平均收入，參照1、確定。
一般參照《道路交通事故賠償項(xiàng)目參照標(biāo)準(zhǔn)》來(lái)確定的年平均人收入、年平均生活費(fèi)來(lái)作為依據(jù)。

3、有特殊情況的，如子女長(zhǎng)期患有重大疾病、或子女殘疾的，可適當(dāng)增加。

三、撫養(yǎng)費(fèi)一般每個(gè)月多少錢(qián)？

1、子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。

2、有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其總收入的20%至30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的50%。

3、無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

4、有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。